XXXXXXXXXXXXXXXXXXX Eksempelklausuler

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Ved utskifting av avtaleansvarlig, skal dette skriftlig meddeles den andre parten.
Sample 1Sample 2Sample 3
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Xxxxxxxx skal for egen regning stille sikkerhet i form av en påkravsgaranti (heretter kalt ” Garantien”) fra bank eller annen norsk kredittinstitusjon (heretter kalt ” Garantisten”).overfor Oppdragsgiver for oppfyllelse av sine forpliktelser under Kontrakten, herunder forsinkelsesrenter og inndrivelsesomkostninger ved mislighold. Garantien skal bl.a. dekke eventuelle skader på og/eller tap av utstyr utlånt fra Oppdragsgiver. Garantiens økonomiske ramme skal tilsvare 10% av Kontraktens årlige verdi til enhver tid. Garantisten skal være bank eller annen norsk kredittinstitusjon med rating angitt av et høyt anerkjent internasjonalt kredittratingbyrå. Garantisten skal være forhåndsgodkjent av Oppdragsgiver. Garantien skal gjelde fra Oppstartsdato til det siste av følgende tidspunk inntreffer: (i) 6 måneder etter avtalt utløpsdato for Kontrakten (ii) den dato Xxxxxxxxxxxxx har mottatt alle utbetalinger under Garantien iht. krav fremsatt pga. forhold som er oppstått i Kontraktens løpetid og som er dekket under Garantien, herunder kravet fremsatt av Oppdragsgiver inntil 6 kalendermåneder etter at Kontraktperioden utløp eller Kontrakten ble hevet grunnet mislighold. Oppdragsgiver skal motta Garantien fra Garantisten senest 5 kalenderdager før Kontraktsinngåelsen. Garantien blir effektiv først når Kontrakten er undertegnet av begge Parter. Garantien skal være utformet som angitt i Kontraktens Vedlegg 7. Standard formular for påkravsgaranti. Oppdragsgiver skal ikke stille garanti eller annen sikkerhet for sine kontraktsforpliktelser.
Sample 1
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Xxxxxxxx, X. (2010, 06 17). Slik lykkes barna med tilvenningen. Hentet fra xxxxxxxxx.xx: xxxx://xxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx/0000/00/xxxx-xxxxxx-xxxxx-xxx-xxxxxxxxxxxx/ Xxxxxxxxx, X., Xxxxxxxxxxx, X., & Xxxxxxx, X. (2016, 11 15). Fig. 2.6. Hentet fra Xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx/xxxxxxxxx-xxx-xxxxxxxxxxxxx/xxx-xx-xxxxxxxxxxx Kunnskapsdepartementet. (2013). Framtidens barnehage (St.Meld. 24. 2012-2013). Hentet fra Xxxxxxxxxxx.xx: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxx/0x0xx00000x00000xx0xx000000000xx/xx/xxxx/xxx00 1220130024000dddpdfs.pdf Xxxxxxxxx, X. X. (2015, 08 04). Tre dager med tilvenning er ikke tilstrekkelig. Hentet fra Xxxxxxxxx.xx: xxxx://xxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx/0000/00/-xxx-xxxxx-xxx-xxxxxxxxxx-xx-xxxx-xxxxxxxxxxxxx/
Sample 1
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX. 00.00 Xxxxxxxxxxx xx. X, X, XX, X, X0
Sample 1
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Xx VGS, Hvam VGS, Ski VGS og Frogn VGS utgjør de fire universitetsskolene i prosjektet. Det er inngått egne intensjonsavtaler mellom Fakultet for realfag og teknologi (REALTEK) og den enkelte universitetsskole for det gjensidig samarbeid mellom NMBU og Viken fylkeskommune.
Sample 1

Related to XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  • Xxxxx xxxxxxx Ved oppsigelse av arbeidsavtaler i henhold til arbeidsmiljøloven § 14-9 før avtalens utløp gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 1 - en - måned regnet fra oppsigelsestidspunktet. For arbeidstakere som er inntatt til å utføre et arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet gjelder en oppsigelsestid på 14 dager fra oppsigelsestidspunktet.

  • Avropssvar Med Avropssvar avses det anbud som Ramavtalsleverantören lämnar på en Avropsförfrågan.

  • Sakarkiv Klasse: 083 Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: U Saksbehandler: Seksjon for regnskap /Xxxxx Xxxxxxx Dok. dato: Avskrevet: 21.04.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 121 X, 18/03520-73 Endring økonomisk fullmakt - Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx 1 HHS - Økonomiske fullmakter - Handelshøgskolen Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: U Saksbehandler: Seksjon for regnskap /Xxxxx Xxxxxxx Dok. dato: Avskrevet: 26.04.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 121 I, 18/05264-558 Undertegnet kontrakt om sensur våren 2021 - SOA2009 Bachelor i sosialt arbeid HSV - Kontrakt om oppdrag studieår 2019/2020, 2020/2021 - Fakultet for helse- og sosialvitenskap, Institutt for sosialfag og veiledning Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Fakultet for helse- og sosialvitenskap /Xxx Xxxx Xxxxxx Dok. dato: Avskrevet: 05.05.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: Fra: 05.05.2021 Dokumenttype: I, U, N, X Ansvarlig enhet: Alle Til: 05.05.2021 Journalenhet: Enhet for arkiv Saksansvarlig: Alle Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: Offl § 26 femte ledd Saksbehandler: Fakultet for helse- og sosialvitenskap /Ane-Gunhild Dok. dato: 28.04.2021 Arkivdel: Student Klasse: Amirnejad Høgskolen i Innlandet - Offentlig journal I, 19/01892-3 Agreement of supervision Veiledning - ph.d. Universitetet i Oslo /Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Avskrevet: 05.05.2021, Tatt til etterretning U, 19/02528-37 Avtale representant i AG og RG LUP - BOA - INN bygger kapasiteter - Prosjekt 363052 - Direktoratet for internasjonalisering og kvalitetsutvikling i høyere utdanning (Diku) Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: U Saksbehandler: Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk /Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx Dok. dato: 03.05.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 665 Avskrevet: Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Handelshøgskolen Innlandet – Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap /Xxxxx Xxxxxx X, 19/05774-49 Godkjenning av ekstern sensor Xxxxx Xxxxx - 3MUS280 Fordypningsemne i musikkproduksjon, spill/filmmusikk HHS - Godkjenning av eksterne sensorer Institutt for reiseliv, opplevelsenæringer og markedsføring 2019/2020 Dok. dato: Avskrevet: 26.04.2021 Arkivdel:

  • Kompetanseutvikling Partene er enige om at det ved den enkelte virksomhet skal utvikles og holdes ved like en systematisk plan for kompetanseutvikling. Planen skal ta utgangspunkt i en vurdering av kompetansebehovene som er nødvendige for at også ansatte skal kunne løse de oppgaver virksomheten står overfor, og skal beskrive de konkrete tiltakene for kompetanseutvikling Kompetanseplanen bør: − ajourholdes årlig − motivere til faglig utvikling − inneholde planer for gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak for den enkelte medarbeider

  • Hjemmel Pbl. § 11-9 nr. 7

  • Avrop Avrop sker enligt den nedan angivna avropsordningen och avropsrutinen.

  • Kostnader I tilfelle av force majeure skal hver av partene dekke sine omkostninger som skyldes force majeure- situasjonen.

  • Alminnelige kontraktsbestemmelser Som alminnelige kontraktsbestemmelser gjelder NS 8406:2009 Forenklet norsk bygge- og anleggskontrakt.

  • Avropsberättigade Ramavtalet kommer att kunna användas för Avrop av statliga myndigheter under regeringen samt myndigheter under riksdagen och andra offentligt styrda organ. Dessa benämns Avropsberättigade. Genom Ramavtalet ges Avropsberättigade rätt att utan att själva genomföra upphandling göra Avrop från Ramavtalet. Myndigheter under regeringen är berättigade att genomföra Avrop med stöd av förordning (1998:796) om statlig inköpssamordning. Se SCB:s Allmänna myndighetsregister, förordning (2007:755) om det allmänna myndighetsregistret, för detaljerad information om statliga förvaltningsmyndigheter, statliga affärsverk, AP-fonder, Sveriges domstolar och Domstolsverket samt svenska utlandsmyndigheter. Myndigheter under riksdagen och andra offentligt styrda organ enligt 1 kap. 18 § lagen (2016:1145) om offentlig upphandling (LOU) deltar med stöd av att de har lämnat bekräftelse till Kammarkollegiet på att de önskar vara Avropsberättigade på Ramavtalet. Med Avropsberättigad avses vidare, där så framgår av sammanhanget, Avropsberättigad som redan ingått Kontrakt via Ramavtalet.

  • Alminnelige bestemmelser 1. Arbeidstiden må ikke overstige de grenser som er fastsatt i arbeidsmiljøloven og denne avtale. Det er adgang til å avtale gjennomsnittsberegning i samsvar med reglene arbeidsmiljøloven § 10-5. 2. Den faste ordinære arbeidstid på den enkelte dag legges sammenhengende, med mindre partene i den enkelte bedrift er enige om en annen ordning. 3. Det er av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeidet skal utføres, og at man opprettholder, og om nødvendig øker driftstiden, samt sikrer en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden. Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. 4. Der partene lokalt er enige om det, kan det som en forsøksordning iverksettes bedriftstilpassede ordninger som går ut over overenskomstens bestemmelser for så vidt gjelder arbeidstid og godtgjørelse for dette. Slike ordninger skal forelegges NJ og MBL.