Viken fylkeskommune Eksempelklausuler

Viken fylkeskommune. AFK vil fra 01.01.2020 være en del av Viken fylkeskommune. Dette vil kunne føre til endring i rammeavtalens varighet og omfang. Oppdragsgiver forbeholder seg derfor retten til å terminere rammeavtalen med 3 måneders skriftlig varsel på ethvert tidspunkt i rammeavtaleperioden. Dette følger også av avtaledokumentets punkt 6.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Viken fylkeskommune. Forvalte tildelte statlige midler til DKS, derav årlig rapportering til Kulturtanken. - Utbetale spillemidler til kommunen og sende ut tilsagnsbrev med frister og formelle krav til rapportering og føringer for ordningen forøvrig. - Produsere og levere DKS-tilbud til grunnskoleelevene i kommunen, etter til enhver tid gjeldende føringer. - Veilede kommunene i utvikling og drift av lokal DKS. - Arrangere nettverk og kompetansehevende tiltak for ledere, kommunekontakter og skolekontakter for DKS i kommunene. - Tilby kurs av elevarrangører i samarbeid med kommunene. - Veilede kommunene i bruk av Portalen. - Samarbeide med aktuelle regionale og nasjonale kulturinstitusjoner. - Bindeledd opp mot Kulturtanken og andre nasjonale myndigheter. - Politisk forankring i regionalt planverk. - Rapportere og betale TONO-avgift o.l. for fylkeskommunale produksjoner
Sample 1
Viken fylkeskommune. Innhold: Sakstittel: DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg. Hjemmel: Avsender\mottaker: Innhold: Sakstittel:
Sample 1
Viken fylkeskommune. Søknad om driftstilskudd for 2021 Søknad om støtte - kulturformål 2021 I 2021/414-2 3823/2021 12.03.2021 11.03.2021 Hvaler sjøspeidergruppe av Norges speiderforbund Adkomsvei til tomt - 30/8 - Etterlyser svar Adkomst til tomt - 30/8 - Herføl I 2021/161-4 3825/2021 12.03.2021 11.03.2021 Xxxxx Xxxxxxxx Vedrørende søknad om byggetillatelse tårn i Arekilen Søknad - utsiktsplattform - 23/5 I 2019/280-13 3826/2021 12.03.2021 11.03.2021
Sample 1

Related to Viken fylkeskommune

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Forskjøvet arbeidstid Forskjøvet arbeidstid utenfor den fastlagte arbeidstidsordning for den enkelte arbeidstaker, betales med overtidsgodtgjøring (100 %).

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Kostnader I tilfelle av force majeure skal hver av partene dekke sine omkostninger som skyldes force majeure- situasjonen.

  • Kommunikasjon Ved inngåelse av avtale samtykker Kunde til å motta markedsføring, informasjon vedrørende kraftavtale og kundeforhold i avtaleperioden.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Hovedregel Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljøloven.