Særavtale om tilståelse av midlertidige lønnstillegg ved Universitetet i BergenSæravtale Om Midlertidige Lønnstillegg • May 29th, 2015
Det enkelte institutt/avdeling kan foreslå at midlertidig lønnstillegg gis en tilsatt. Slikt forslag må inneholde en fyldestgjørende begrunnelse, herunder de faktiske arbeids- og ansvarsmessige forhold som er lagt til grunn for forslaget. Søknaden skal sendes tjenestevei (via fakultets-/avdelingsnivå) til Personal- og økonomiavdelingen når det gjelder tilsatte som lønnes over universitetets ordinære budsjett. Gjelder forslaget en tilsatt på eksternt finansiert virksomhet, sendes forslaget til Seksjon for prosjektservice. Arbeidsgiver avgjør om det skal fremsettes krav om midlertidig lønnstillegg.
