Common use of Aaneengesloten vakantieperiode Clause in Contracts

Aaneengesloten vakantieperiode. Als bedrijfsomstandigheden daartoe noodzaken kan een werknemer worden verplicht jaarlijks een deel van zijn vakantiedagen te bestemmen voor een aaneengesloten vakantieperiode van ten hoogste drie weken. Deze vakantie moet in overleg met de werkgever zodanig worden opgenomen dat de voortgang van de werkzaamheden op de afdeling van de werknemer verzekerd blijft. Hierbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met de wensen van de werknemer.