Vakantie en ziekte Voorbeeldclausules

Vakantie en ziekte. 1 De werknemer die de overeengekomen arbeid wegens ziekte niet verricht bouwt vakantie-uren op over het wettelijk minimum aantal vakantie uren, te weten viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week. Voor het bovenwettelijke deel van de vakantie uren geldt dat deze worden opgebouwd over de eerste 6 maanden van het ziekteverlof. Hierbij worden tijdvakken samengeteld als zij elkaar met een onderbreking van minder dan een maand opvolgen. Na die periode bouwt de werknemer die de arbeid voor een gedeelte van de overeengekomen arbeidsduur niet verricht wegens ziekte, naar rato van de gewerkte uren verlofrecht op.
Vakantie en ziekte. 1. Dagen waarop een werknemer arbeidsongeschikt is tijdens een vastgestelde vakantieperiode gelden niet als vakantiedagen. Deze dagen gelden als ziektedagen.
Vakantie en ziekte. 1. De werknemer kan tijdens ziekte vakantie opnemen. Tijdens deze vakantie hoeft de werknemer geen werkzaamheden of re-integratie activiteiten te verrichten.
Vakantie en ziekte. 1. De werknemer kan ook tijdens ziekte vakantie en IKB-verlof opnemen.
Vakantie en ziekte. ▪ De opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen eindigt na zes maanden ziekte. Werkt de zieke werknemer na die tijd voor een deel van zijn normale aantal uren? Dan bouwt hij over de gewerkte uren wel bovenwettelijke vakantiedagen op. ▪ Is de werknemer xxxxxx dan zes maanden ziek geweest? En heeft hij daardoor onvoldoende vakantiedagen opgebouwd voor een collectieve bedrijfssluiting in de zomer? Dan betaalt de werkgever de ontbrekende dagen door tot een maximum van 2,5 dagen. ▪ Is de werknemer op een vastgestelde vakantiedag ziek? Dan mag hij die dag op een ander moment alsnog opnemen. ▪ Kan de werknemer geen gebruik maken van een of meer vakantiedagen om redenen zoals bedoeld in artikel 7:635 BW? En heeft hij dit vooraf aan de werkgever gemeld? Xxx geeft de werkgever hem op een ander moment alsnog de gelegenheid die dag of dagen op te nemen. Op welk tijdstip dit gebeurt, bepaalt de werkgever in overleg met de werknemer.
Vakantie en ziekte. 1. Indien de medewerker tijdens zijn vakantie ziek wordt ontvangt de medewerker de hierdoor niet genoten vakantie-uren/-dagen op een ander tijdstip. Voorwaarde is dat de werkgever op de voorgeschreven wijze door de medewerker van de ziekte op de hoogte is gesteld.
Vakantie en ziekte. 1. Tijdens ziekte bouw je volledig verlof op. Als je tijdens ziekte verlof opneemt wordt dit ook volledig van het verlofsaldo afgeschreven.
Vakantie en ziekte. 1. De ambtenaar kan ook tijdens ziekte verlof opnemen. 1. De ambtenaar kan ook tijdens ziekte vakantie opnemen.
Vakantie en ziekte. Tijdens vakantie en ziekte van het kind en wanneer het kinderopvangcentrum is gesloten, zoals tenminste zes maanden van tevoren is aangekondigd, dient de overeengekomen opvangprijs te worden voldaan. Stichting Wasko behoudt zich het recht voor om gedurende de vakantieperiode het kind in een ander kinderopvangcentrum onder te brengen dan in het in de overeenkomst genoemde kinderopvangcentrum.
Vakantie en ziekte. Xxx je arbeidsongeschikt? Dan gelden de wettelijke bepalingen over vakantie-uren. Word je tijdens vakantie ziek? Dan hoef je geen vakantie-uren op te nemen als: • je jouw ziek zijn tijdens je vakantie onmiddellijk aan je leidinggevende meldt; én • je na jouw vakantie een medisch verklaring kunt laten zien waaruit blijkt wat de aard en duur van jouw ziekte was; én • de bedrijfsarts oordeelt dat er tijdens je periode van ziekte tijdens jouw vakantie sprake was van arbeidsongeschiktheid.