Common use of Aanneming en ontslag Clause in Contracts

Aanneming en ontslag. 1. Bij het aangaan van elke dienstbetrekking geldt wederzijds een proeftijd van twee maanden, tenzij schriftelijk een kortere proeftijd wordt overeengekomen. De dienstbetrekking wordt aangegaan: • voor onbepaalde tijd of • voor een bepaalde tijdsduur. In de individuele arbeidsovereenkomst wordt vermeld welke dienstbetrekking van toepassing is. Indien deze vermelding ontbreekt wordt aangenomen dat de dienstbetrekking voor onbepaalde tijd is aangegaan. Indien sprake is van een contract met een bepaalde tijdsduur, gelden de wettelijke bepalingen.