Common use of Aanspraak op verhuiskostenvergoeding Clause in Contracts

Aanspraak op verhuiskostenvergoeding. 1. Een werknemer heeft aanspraak op een verhuiskostenvergoeding: a. Als hem een verhuisplicht is opgelegd. Zie artikel 8 van deze CAO. b. Als hij moet verhuizen door verandering van plaats van tewerkstelling in opdracht van de werkgever. 2. De verhuiskostenvergoeding wordt pas verleend als een werknemer schriftelijk heeft verklaard dat hij de ontvangen vergoeding zal terugbetalen bij ontslag op eigenverzoek en bij ontslag op staande voet volgens de bepalingen van artikel 7:678 van het Burgerlijk Wetboek, tenzij dit ontslag ingaat twee jaar of langer na de indiensttredingen één jaar of langer na de verhuizing. Overgang zonder onderbreking of met een onderbreking van niet langer dan één maand naar een andere werkgever, werkzaam op het gebied van de Reclassering, wordt niet als een ontslag op eigen verzoek beschouwd.

Aanspraak op verhuiskostenvergoeding. 1. Een werknemer heeft aanspraak op een verhuiskostenvergoeding: a. Als hem een verhuisplicht is opgelegd. Zie artikel 8 van deze CAO. b. Als hij moet verhuizen door verandering van plaats van tewerkstelling in opdracht van de werkgever. 2. De verhuiskostenvergoeding wordt w ordt pas verleend als een werknemer schriftelijk heeft verklaard dat hij de ontvangen vergoeding zal terugbetalen bij ontslag op eigenverzoek en bij ontslag op staande voet volgens de bepalingen van artikel 7:678 van het Burgerlijk Wetboek, tenzij dit ontslag ingaat twee jaar of langer na de indiensttredingen indiensttreding en één jaar of langer na de verhuizing. Overgang zonder onderbreking of met een onderbreking van niet langer dan één maand naar een andere werkgever, werkzaam op werkzaamop het gebied van de Reclassering, wordt niet als een ontslag op eigen verzoek beschouwd.

Aanspraak op verhuiskostenvergoeding. 1. Een werknemer heeft aanspraak op een verhuiskostenvergoeding: a. Als hem een verhuisplicht is opgelegd. Zie artikel 8 van deze CAO. b. Als hij moet verhuizen door verandering van plaats van tewerkstelling in opdracht van de werkgever. 2. De verhuiskostenvergoeding wordt pas verleend als een werknemer schriftelijk heeft verklaard dat hij de ontvangen vergoeding zal terugbetalen bij ontslag op eigenverzoek eigen verzoek en bij ontslag op staande voet volgens de bepalingen van artikel 7:678 van het Burgerlijk Wetboek, tenzij dit ontslag ingaat twee jaar of langer na de indiensttredingen indiensttreding en één jaar of langer na de verhuizing. Overgang zonder onderbreking of met een onderbreking van niet langer dan één maand naar een andere werkgever, werkzaam op het gebied van de Reclassering, wordt niet als een ontslag op eigen verzoek beschouwd.beschouwd.‌

Aanspraak op verhuiskostenvergoeding. 1. Een De werknemer die: a. de verplichting heeft opgelegd gekregen te verhuizen, zoals bedoeld in artikel 8 van deze CAO; heeft aanspraak op een verhuiskostenvergoeding:; a. Als hem b. als gevolg van een verhuisplicht is opgelegd. Zie verplaatsing zoals bedoeld in artikel 8 1 sub f. van deze CAO. b. Als hij moet verhuizen door verandering van plaats van tewerkstelling in opdracht van de werkgeverUitvoeringsregeling dient te verhuizen; heeft aanspraak op een verhuiskostenvergoeding. 2. De verhuiskostenvergoeding als bedoeld in lid 1 wordt pas slechts verleend als een indien de werknemer schriftelijk heeft verklaard dat hij de ontvangen vergoeding zal terugbetalen terugbetalen, bij ontslag op eigenverzoek eigen verzoek en bij ontslag op staande voet volgens door de bepalingen werkgever wegens een dringende reden in de zin van artikel 7:678 7: 678 van het Burgerlijk Wetboek, tenzij dit ontslag ingaat twee jaar of langer na de indiensttredingen indiensttreding en één jaar of langer na de verhuizing. Overgang zonder onderbreking of met een onderbreking van niet langer dan één maand naar een andere werkgever, werkzaam op het gebied van de Reclassering, wordt niet als een ontslag op eigen verzoek beschouwd.