Common use of Aanvraag verlof Clause in Contracts

Aanvraag verlof. 1. De werknemer meldt het voornemen om verlof op te nemen tenminste twee maanden voor het tijdstip van ingang van het verlof schriftelijk aan de werkgever onder opgave van: a. de periode van het verlof; b. het aantal uren verlof per week; c. de spreiding van de verlofuren over de week. 2. De tijdstippen van ingang en einde van het verlof kunnen afhankelijk worden gesteld van de datum van de bevalling, van het einde van het bevallingsverlof of van de aanvang van de verzorging. 3. De werkgever kan, na overleg met de werknemer, de door deze gewenste wijze van invulling van het verlof op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang wijzigen, tot vier weken voor het tijdstip van ingang van het verlof. 4. Indien het verlof is opgedeeld in meerdere perioden, zijn het eerste tot en met derde lid van dit artikel op iedere afzonderlijke periode van toepassing.

Aanvraag verlof. 1. 1 De werknemer meldt xxxxx het voornemen om verlof op te nemen tenminste twee maanden voor het tijdstip van ingang van het verlof schriftelijk aan de werkgever onder opgave van: a. a de periode van het verlof; b. b het aantal uren verlof per week; c. c de spreiding van de verlofuren over de week. 2. 2 De tijdstippen van ingang en einde van het verlof kunnen afhankelijk worden gesteld van de datum van de bevalling, van het einde van het bevallingsverlof of van de aanvang van de verzorging. 3. 3 De werkgever kan, na overleg met de werknemer, de door deze gewenste wijze spreiding van invulling van het verlof de uren over de week op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang wijzigen, tot vier weken voor het tijdstip van ingang van het verlof. 4. 4 Indien op grond van artikel 2, vierde lid, onderdeel b, het verlof is opgedeeld in meerdere periodenopgedeeld, zijn het eerste tot en met derde lid van dit artikel op iedere afzonderlijke periode van toepassing.

Aanvraag verlof. 1. De werknemer meldt het voornemen om verlof op te nemen tenminste twee maanden voor het tijdstip van ingang van het verlof schriftelijk aan de werkgever onder opgave van: a. de periode van het verlof; b. het aantal uren verlof per week; c. de spreiding van de verlofuren over de week. 2. De tijdstippen van ingang en einde van het verlof kunnen afhankelijk worden gesteld van de datum van de bevalling, van het einde van het bevallingsverlof of van de aanvang van de verzorging. 3. De werkgever kan, na overleg met de werknemer, de door deze gewenste wijze spreiding van invulling van het verlof de uren over de week op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang wijzigen, tot vier weken voor het tijdstip van ingang van het verlof. 4. Indien op grond van artikel 4.15, lid 4, sub b, het verlof is opgedeeld in meerdere periodenopgedeeld, zijn het eerste tot en met derde lid van dit artikel op iedere afzonderlijke periode van toepassing.

Aanvraag verlof. 1. 1 De werknemer meldt het voornemen om verlof op te nemen tenminste twee maanden voor het tijdstip van ingang van het verlof schriftelijk aan de werkgever onder opgave van: a. a de periode van het verlof; b. b het aantal uren verlof per week; c. c de spreiding van de verlofuren over de week. 2. 2 De tijdstippen van ingang en einde van het verlof kunnen afhankelijk worden gesteld van de datum van de bevalling, van het einde van het bevallingsverlof of van de aanvang van de verzorging. 3. 3 De werkgever kan, na overleg met de werknemer, de door deze gewenste wijze spreiding van invulling van het verlof de uren over de week op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang wijzigen, tot vier weken voor het tijdstip van ingang van het verlof. 4. 4 Indien op grond van artikel 2, vierde lid, onderdeel b, het verlof is opgedeeld in meerdere periodenopgedeeld, zijn het eerste tot en met derde lid van dit artikel op iedere afzonderlijke periode van toepassing.

Aanvraag verlof. 1. De werknemer meldt het voornemen om verlof op te nemen tenminste twee maanden voor het tijdstip van ingang van het verlof schriftelijk aan de werkgever onder opgave van: a. de periode van het verlof; b. het aantal uren verlof per week; c. de spreiding van de verlofuren over de week. 2. De tijdstippen van ingang en einde van het verlof kunnen afhankelijk worden gesteld van de datum van de bevalling, van het einde van het bevallingsverlof of van de aanvang van de verzorging. 3. De werkgever kan, na overleg met de werknemer, de door deze gewenste wijze spreiding van invulling van het verlof de uren over de week op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang wijzigen, tot vier weken voor het tijdstip van ingang van het verlof. 4. Indien op grond van artikel 4.15, lid 4 onder b het verlof is opgedeeld in meerdere periodenopgedeeld, zijn het eerste tot en met derde lid van dit artikel op iedere afzonderlijke periode van toepassing.