Citeertitel en inwerkingtreding. 23 Deze regeling wordt aangehaald als “Regeling Nevenwerkzaamheden WUR” en treedt in werking met ingang van 1 oktober 2017 onder gelijktijdige vervallenverklaring van alle eerdere regelgeving ter zake nevenwerkzaamheden. • register=registratie via My HR
Citeertitel en inwerkingtreding. Deze regeling wordt aangehaald als “Regeling Dienstreizen Wageningen University & Research” en treedt in werking met ingang van en is gewijzigd per 1 juli 2019* onder gelijktijdige vervallenverklaring van alle eerdere regelgeving ter zake dienstreizen.
Citeertitel en inwerkingtreding. Deze regeling wordt aangehaald als “Regeling Verplaatsingskosten Wageningen University & Research” en treedt in werking met ingang van 1 juli 2006 *en is gewijzigd per 1 september 2021 onder gelijktijdige vervallenverklaring van alle eerdere regelgeving ter zake verplaatsingskosten.
Citeertitel en inwerkingtreding. Geen nadere toelichting.
Citeertitel en inwerkingtreding. Deze regeling wordt aangehaald als “Regeling Nevenwerkzaamheden Wageningen UR” en treedt in werking met ingang van 1 september 2006 onder gelijktijdige vervallenverklaring – met inachtneming van artikel 13 - van alle eerdere regelgeving ter zake nevenwerkzaamheden.
Citeertitel en inwerkingtreding. Deze regeling wordt aangehaald als “Regeling Verplaatsingskosten Wageningen UR” en treedt in werking met ingang van 1 juli 2006 onder gelijktijdige vervallenverklaring van alle eerdere regelgeving ter zake verplaatsingskosten.
Citeertitel en inwerkingtreding. Dit reglement kan worden aangehaald als “Pensioenreglement voor het Bakkersbedrijf 2006” en is in werking getreden op 1 januari 2006. Het is laatstelijk gewijzigd op 1 januari 2023. Aanvullend reglement excedentvoorziening
Citeertitel en inwerkingtreding. Dit reglement kan worden aangehaald als “Aanvullend reglement excedentvoorziening” en treedt in werking op 1 januari 2006. Het is laatstelijk gewijzigd op 1 januari 2023. Bijlage behorend bij het pensioenreglement 2006 van de Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf De deelnemer kan kiezen voor een eerdere ingangsdatum van het ouderdomspensioen, waarbij als vroegst mogelijke pensioenleeftijd 55 geldt. Het partnerpensioen blijft daarbij ongewijzigd. 55 56,7% 56 58,6% 57 60,7% 58 62,9% 59 65,3% 60 68,0% 61 70,8% 62 73,9% 63 77,3% 64 81,0% 65 85,0% 66 89,5% 67 94,5% 68 100,0% 69 104,8% 70 110,0% 55 49,3% 56 51,3% 57 53,4% 58 55,8% 59 58,4% 60 61,3% 61 64,6% 62 68,1% 63 72,1% 64 76,5% 65 81,5% 66 86,9% 67 93,1% 68 100,0% 69 104,0% 70 108,4% De deelnemer kan ervoor kiezen het ouderdomspensioen te laten variëren in hoogte. De deelnemer kan kiezen voor een in hoogte gevarieerde uitkering van het ouderdomspensioen over de periode vanaf de ingangsdatum van minimaal een jaar tot maximaal 15 jaar (in maanden nauwkeurig) later, gerekend vanaf de ingangsdatum. In de onderstaande tabellen worden de factoren getoond die gelden voor een maximale bandbreedte van 100:75. (vermenigvuldiging van het reeds vervroegd OP met de bij de gewenste duur vermelde factor) Factoren als bedoeld in artikel C2 lid 8 van het Pensioenreglement 2006 in verband met de mogelijkheid het ouderdomspensioen in een gevarieerde hoogte tot uitkering te laten komen, op pensioenleeftijd 68, geldig van 1 juli 2022 t/m 30 juni 2023. Pensioenleeftijd 1e periode tot 68: 1e periode 5 jaar: 1e periode 10 jaar: 55 116,5% 87,4% 126,1% 94,5% 119,8% 89,9% 56 117,2% 87,9% 125,8% 94,4% 119,5% 89,6% 57 117,9% 88,4% 125,6% 94,2% 119,1% 89,3% 58 118,7% 89,0% 125,4% 94,0% 118,7% 89,0% 59 119,5% 89,6% 125,1% 93,8% 118,3% 88,7% 60 120,5% 90,4% 124,8% 93,6% 117,8% 88,4% 61 121,5% 91,1% 124,6% 93,4% 117,4% 88,0% 62 122,7% 92,0% 124,3% 93,2% 116,9% 87,7% 63 123,9% 93,0% 123,9% 93,0% 116,4% 87,3% 64 125,4% 94,0% 123,6% 92,7% 115,9% 86,9% 65 127,0% 95,2% 123,2% 92,4% 115,3% 86,5% 66 128,8% 96,6% 122,9% 92,2% 114,7% 86,1% 67 130,9% 98,2% 122,5% 91,8% 114,1% 85,6% 67 en 1 maand 131,1% 98,3% 122,5% 91,8% 114,1% 85,6% 67 en 2 maanden 131,3% 98,5% 122,4% 91,8% 114,0% 85,5% 67 en 3 maanden 131,5% 98,6% 122,4% 91,7% 114,0% 85,5% 67 en 4 maanden 131,7% 98,8% 122,3% 91,7% 113,9% 85,4% 67 en 5 maanden 131,9% 98,9% 122,3% 91,7% 113,9% 85,4% 67 en 6 maanden 132,1% 99,1% 122,3% 91,7% 113,8% 85,4% 67 en 7 maanden 132,3% 99,...
Citeertitel en inwerkingtreding. Dit besluit kan worden aangehaald als: Besluit maatschappelijke ondersteuning gemeente Eijsden-Margraten 2015 en treedt in werking met ingang van 1 januari 2015. - Het Besluit nadere regels maatschappelijke ondersteuning Gemeente Eijsden- Margraten 2013 wordt met ingang van 1 januari 2015 ingetrokken.
Citeertitel en inwerkingtreding. 1. Dit statuut kan worden aangehaald als Sociaal Statuut Noordoostpolder 2015 en treedt in werking met ingang van 1 april 2015, onder gelijktijdige intrekking van het Sociaal Statuut gemeente Noordoostpolder 2004, vastgesteld per 16 maart 2005.