Aanvullende scholing. De werkgever onderzoekt of het nodig is de medewerker, die is overgeplaatst naar een passende of geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie, bij of om te scholen voor het vervullen van zijn nieuwe functie. De kosten van de scholing zijn voor rekening van de gemeente.
Appears in 2 contracts
Samples: Personeelshandboek, Personeelshandboek
Aanvullende scholing. De werkgever onderzoekt of het nodig is de medewerkerwerknemer, die is overgeplaatst naar een passende of geschikte ge- schikte functie binnen de gemeentelijke organisatie, bij of om te scholen voor het vervullen van zijn nieuwe functie. De kosten van de scholing zijn voor rekening van de gemeentewerkgever.
Appears in 1 contract
Aanvullende scholing. De werkgever onderzoekt of het nodig is de medewerkerambtenaar, die is overgeplaatst naar een passende of geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie, bij of om te scholen voor het vervullen van zijn nieuwe functie. De ambtenaar kan daartoe worden verplicht. De kosten van de scholing zijn voor rekening van de gemeente.
Appears in 1 contract
Samples: Sociaal Statuut
Aanvullende scholing. De werkgever onderzoekt of het nodig is de medewerkerambtenaar, die is overgeplaatst naar een passende of geschikte ge- schikte functie binnen de gemeentelijke organisatie, bij of om te scholen voor het vervullen van zijn nieuwe functie. De kosten van de scholing zijn voor rekening van de gemeente.
Appears in 1 contract
Samples: Arbeidsvoorwaarden Aanvullende Regelingen Gemeente Roermond