Common use of Aanzegverplichting Clause in Contracts

Aanzegverplichting. a. Indien werknemer en werkgever een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zijn aangegaan dan eindigt deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege zonder dat opzegging van werkgever is vereist. Op grond van de wet heeft de werkgever echter wel een aanzegverplichting. Dit houdt in dat de werkgever de werknemer uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigt schriftelijk informeert over: - het al dan niet voortzetten van de overeenkomst; - bij voortzetting, over de voorwaarden waaronder de arbeidsovereenkomst zal worden voortgezet. b. Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van zes maanden of korter geldt geen aanzegtermijn.