Common use of Activerende werking Clause in Contracts

Activerende werking. Deze regeling beoogt een activerende werking waarbij de eigen verantwoordelijkheid en keuze van de boventallige werknemer in het zoeken en aanvaarden van een andere baan wordt gestimuleerd. De werknemer wordt vanaf de datum van boventalligheid vrijgesteld van het verrichten van werkzaamheden en heeft diverse mogelijkheden: • Beëindiging dienstverband na afloop van de opzegtermijn; • Verlengen dienstverband (tot maximaal 9 maanden) waarbij het maandsalaris (inclusief vakantie- uitkering en eindejaarsuitkering) gedurende de verlengingsperiode na de opzegtermijn in mindering wordt gebracht op de beëindigingsvergoeding; • Direct beëindiging dienstverband vanaf datum boventalligheid, waarbij 50% van het maandsalaris (inclusief vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) over de opzegtermijn als eenmalige bruto vergoeding wordt uitbetaald; • Aanwending van een budget voor bemiddeling/opleiding. Daarnaast is er een vrijwillige vertrekstimuleringsregeling opgenomen waarbij de hoogte van de vergoeding gelijk is aan de vergoeding conform de boventalligheidsregeling.