Advies van de bezwarencommissie. 1. De commissie adviseert over de juistheid van de functie-indeling en hanteert hiervoor hetzelfde indelingsinstrument als de werkgever. 2. De commissie brengt binnen 6 weken na ontvangst van het bezwaarschrift schriftelijk advies uit inclusief een schriftelijk verslag van de hoorzitting, indien gehouden. 3. De commissie kan beslissen de in lid 2 genoemde termijn met maximaal 4 weken verlengen. 4. Het advies van de commissie is gedagtekend en houdt in: a) de namen en woonplaatsen van partijen en eventueel gemachtigden; b) de gronden waarop de uitspraak berust; c) het oordeel met betrekking tot (niet- )ontvankelijkheid of (on)gegrondheid van het bezwaar d) de aanbeveling van de commissie e) de namen van de commissieleden. 5. Het advies van de commissie is een bindend advies voor de werkgever. 6. Indien de werknemer zich niet kan verenigen met het advies van de commissie, staat voor hem de gang naar de burgerlijk rechter (rechtbank, sector kanton) open.
Appears in 8 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement