Algemene bepalingen met betrekking tot de opzeggingstermijn Voorbeeldclausules

Algemene bepalingen met betrekking tot de opzeggingstermijn. De opzeggingstermijn gaat in op de eerste dag die volgt op de ontvankelijke betekening van de opzegging door de opzeggende partij aan de tegenpartij. De opzegging gebeurt schriftelijk via aangetekend schrijven of tegen ontvangstbewijs. De opzeggingstermijn kan enkel ingekort worden mits akkoord tussen het IVA Zorg Menen en de gebruiker of zijn/haar vertegenwoordiger. Gedurende de opzeggingstermijn geldt de gewone dag- of nachtprijs, eventueel verminderd met het tarief voor niet-gebruikte leveringen en diensten (zie punt 6.1.3). Boven op de verschuldigde dag- of nachtprijs mag geen extra opzeggingsvergoeding aangerekend worden, ongeacht wie de overeenkomst beëindigt. Als een woongelegenheid ontruimd en opnieuw bewoond wordt binnen de opzeggingstermijn, wordt de dag- of nachtprijs, in voorkomend geval verminderd met het tarief voor terugbetaling van de niet-gebruikte leveringen en diensten, aangerekend tot de dag die voorafgaat aan de nieuwe bewoning. Het overlijden van de gebruiker stelt onmiddellijk en van rechtswege een einde aan de schriftelijke overeenkomst. De termijn waarover de nabestaanden beschikken om de kamer te ontruimen, bedraagt 5 dagen en kan in onderling overleg verlengd worden. De verminderde dag- of nachtprijs blijft verschuldigd gedurende die termijn van 5 dagen of, als binnen die termijn van 5 dagen de kamer opnieuw bewoond wordt, tot de dag die voorafgaat aan de nieuwe bewoning doch kan nooit de in de schriftelijke overeenkomst vermelde einddatum overschrijden. Als de kamer niet binnen de bepaalde termijn ontruimd werd, kan het XXX Xxxx Xxxxx opdracht geven aan het centrum voor kortverblijf de kamer zelf te ontruimen en de persoonlijke bezittingen van de overleden gebruiker op te slaan. Daarvoor worden tegen marktconforme prijzen opslagkosten aan de nalatenschap aangerekend. Bij ziekenhuisopname bestaat er een specifieke opzegmogelijkheid waarbij de prijs enkel verder aangerekend wordt tot en met de dag van de ziekenhuisopname indien de woongelegenheid binnen de 5 dagen na de dag van ziekenhuisopname schriftelijk opgezegd en vrijgemaakt wordt.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Algemene bepalingen met betrekking tot de opzeggingstermijn. De opzeggingstermijn gaat in op de eerste dag die volgt op de ontvankelijke betekening door de opzeggende partij aan de tegenpartij. De opzegging gebeurt schriftelijk via aangetekend schrijven of tegen ontvangstbewijs. De opzeggingstermijn kan enkel ingekort worden mits akkoord tussen het IVA Zorg Menen en u of uw vertegenwoordiger. Gedurende de opzeggingstermijn geldt de gewone dagprijs en mag er boven op de verschuldigde dagprijs geen extra opzegvergoeding aangerekend worden, ongeacht wie de overeenkomst beëindigt. Als een assistentiewoning ontruimd en opnieuw bewoond wordt binnen de opzeggingstermijn, wordt de dagprijs aangerekend tot de dag die voorafgaat aan de nieuwe bewoning.
Sample 1

Related to Algemene bepalingen met betrekking tot de opzeggingstermijn

  • VOORWAARDEN MET BETREKKING TOT DE OPDRACHT III.2.1) Inlichtingen over een bepaalde beroepsgroep

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Algemene bepalingen Artikel 1

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • WAT VERKLAART U BIJ HET AFSLUITEN VAN UW VERZEKERING? Onze verzekeringen zijn gesloten op de hiernavolgende voorwaarden die gelden voor u en de medeverzekerden op deze verzekering. Klopt de informatie uit 8.1 en 8.2 niet, of niet helemaal? Dan moet u ons dat binnen 14 dagen na ontvangst van uw polisblad laten weten. Ontdekken wij achteraf dat uw informatie niet klopt, dan kan dat betekenen dat u of een medeverzekerde geen recht heeft op schadevergoeding. Als u of een medeverzekerde ons met opzet heeft misleid, hebben wij het recht de verzekering te beëindigen. - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen verzekering van u opgezegd; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar niet geweigerd om een verzekering met u af te sluiten of een verzekering van u te wijzigen; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen beperkende of zwaardere voorwaarden of een hogere premie toegepast of aan u voorgesteld. - diefstal, verduistering, bedrog, oplichting, valsheid in geschrifte of poging(en) daartoe; - het benadelen van anderen, zoals vernieling of beschadiging, mishandeling, afpersing en bedreiging of een misdrijf gericht tegen de persoonlijke vrijheid of tegen het leven of poging(en) daartoe; - het overtreden van de Wet wapens en munitie, de Opiumwet of de Wet economische delicten.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Slotbepalingen Module Algemeen A.16.1 Indien enige bepaling uit deze Overeenkomst nietig blijkt te zijn, tast dit niet de geldigheid van de gehele Overeenkomst aan. Partijen zullen in dat geval ter vervanging (een) nieuwe bepaling(en) vaststellen, waarmee zoveel als rechtens mogelijk is aan de bedoeling van de oorspronkelijke Overeenkomst en Algemene Voorwaarden gestalte wordt gegeven.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.