ALGEMENE INLICHTINGEN De wedde Voorbeeldclausules

ALGEMENE INLICHTINGEN De wedde. Het maandloon voor de betrekking van arbeider-groendienst à rato van 38 uren prestaties per week, rekening houdend met 0 jaar anciënniteit : Aanvangswedde (E1-3): (dd. 01 januari 2014) Xxxx Xxxxxx/samenwonend ongehuwd xxxxx € 1872,43 € 1824,19 Dit bedrag is o.a. afhankelijk van de gezinssituatie. Indien je jaren anciënniteit hebt opgebouwd in de openbare dienst komen deze in aanmerking voor de vaststelling van de wedde en is de maandwedde ook hoger dan hierboven vermeld. Anciënniteiten opgebouwd in de privé-sector komen eveneens in aanmerking voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld. Voornoemde jaren worden meegerekend tot een beloop van maximum 8 jaar. • maaltijdcheques van 7,00 euro à rato van het aantal gewerkte uren; • voetgangers- en fietsvergoeding van 0.20 euro per kilometer voor niet-gemotoriseerde verplaatsing van woon/werkverkeer; • gratis hospitalisatieverzekering; • volledige terugbetaling van openbaar vervoer indien gebruikt voor woon/werkverkeer.
ALGEMENE INLICHTINGEN De wedde. Het maandloon voor de betrekking van vakman-elektricien à rato van 38 uren prestaties per week, rekening houdend met tussen 2 en 8 jaar anciënniteit : Aanvangswedde (D4-5): (dd. 01 december 2022) Xxxxx bij 2 jaar anciënniteit € 2763,16 Xxxxx bij 8 jaar anciënniteit € 2923,35 Dit bedrag is o.a. afhankelijk van de gezinssituatie. Indien je jaren anciënniteit hebt opgebouwd in de openbare dienst komen deze in aanmerking voor de vaststelling van de wedde en is de maandwedde ook hoger dan hierboven vermeld. Anciënniteit opgebouwd in de privésector komen eveneens in aanmerking voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld. Voornoemde jaren worden meegerekend tot een beloop van maximum 8 jaar. • maaltijdcheques van 8,00 euro à rato van het aantal gewerkte uren • voetgangers- en fietsvergoeding van 0,23 euro per kilometer voor niet-gemotoriseerde verplaatsing van woon/werkverkeer • gratis hospitalisatieverzekering • volledige terugbetaling van openbaar vervoer indien gebruikt voor woon/werkverkeer
ALGEMENE INLICHTINGEN De wedde. Een bruto aanvangswedde tussen € 6.285,70 en € 7.883,97 per maand afhankelijk van je relevante ervaring. o Voorbeeld: je hebt 8 jaar relevante beroepservaring en 2 kinderen ten laste, dan ontvang je een netto-wedde van € 4019,13. Indien je jaren anciënniteit hebt opgebouwd in de openbare dienst komen deze in aanmerking voor de vaststelling van de wedde en kan de hoger vermelde bruto aanvangswedde verhogen. Anciënniteiten opgebouwd in de privé-sector komen eveneens in aanmerking voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld. Voornoemde jaren worden meegerekend tot een beloop van maximum 8 jaar. • maaltijdcheques van 8,00 euro à rato van het aantal gewerkte uren • gratis hospitalisatieverzekering • opbouw 2° pensioenpijler • volledige terugbetaling van openbaar vervoer indien gebruikt voor woon/werkverkeer • voetgangers- en fietsvergoeding van 0.23 euro per kilometer voor niet-gemotoriseerde verplaatsing van woon/werkverkeer
ALGEMENE INLICHTINGEN De wedde. Het maandloon voor de betrekking van een voltijds coördinator ruimtelijke ontwikkeling/ruimtelijke planner (A1a-A3a) à

Related to ALGEMENE INLICHTINGEN De wedde

  • Algemene verplichtingen van de werkgever 1. De werkgever verplicht zich deze collectieve arbeidsovereenkomst te goeder trouw te zullen nakomen.

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • Verplichtingen van de wederpartij 1. De wederpartij dient ervoor te zorgen dat:

  • Verplichtingen van de werkgever Tenzij re-integratie c.q. het verkrijgen van een wettelijke uitkering hierbij belemmerend werkt, geldt het volgende:

  • Verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van de onderneming van de werkgever als een goed werknemer te behartigen.

  • Algemene verplichtingen Gemeente 5.1. De Gemeente zal op verzoek van de Contractant alle inlichtingen en gegevens verstrekken voor zover die nodig zijn om de Overeenkomst naar behoren uit te voeren.

  • Verplichtingen van de huurder 4.1 Huurder dient de aanhangwagen bij verhuurder op te halen en op het in deze huurovereenkomst bepaalde tijdstip bij verhuurder schoon en onbeschadigd te bezorgen.

  • Algemene verplichtingen Opdrachtgever 5.1. De Opdrachtgever zal op verzoek van de Opdrachtnemer alle inlichtingen en gegevens verstrekken voor zover die nodig zijn om de Overeenkomst naar behoren uit te voeren alsook waar nodig toegang verschaffen tot – algemene – ruimtes die niet vrij toegankelijk zijn.

  • Algemene verplichtingen van partijen 1. Partijen verplichten zich over en weer deze CAO te goeder trouw na te leven en de toepassing daarvan met alle hun ter beschikking staande middelen te bevorderen.

  • Verplichtingen van de Ondernemer 1. De Ondernemer is op grond van de Overeenkomst gehouden om Kinderopvang te leveren onder de overeengekomen voorwaarden.