De functie. 1.1. Taken, verantwoordelijkheden etc.:
1.2. Samenwerking gemeente(leden):
1.3. Samenwerking kerkenraad/moderamen:
1.4. Samenwerking commissies e.a.:
1.5. Begeleiding en ondersteuning:
1.6. Functioneringsgesprek(ken):
1.7. Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling / opleiding:
1.8. Nakomen gemaakte afspraken:
De functie. De inhoudelijk stafmedewerker die we zoeken zal in tandem taken opnemen binnen de lopende programma’s ‘OBMI en Smart Cities’ en het nieuwe programma ‘Digitale Transitie’. Het takenpakket van beide stafmedewerkers zal in belangrijke mate bepaald worden door de affiniteit, competenties en ervaring die beiden hebben. Zij zullen elkaar aanvullen en taken van elkaar overnemen. Het evaluatierapport 2017 – 2020 en het jaarverslag 2021 geven je een gedetailleerd beeld van de werkzaamheden binnen de diverse (deel)programma’s tijdens de vorige samenwerkingsovereenkomst. Naast de inhoudelijke taken nemen we initiatieven voor kennisspreiding zoals het opzetten van workshops, webinars, masterclasses, … en werkt elk lid van het team actief mee aan de communicatieproducten van het Kenniscentrum zoals de maandelijkse nieuwsbrief, de website en de diverse deelsites, het jaarverslag en het jaarplan.
De functie. De GAR doet een uitnodiging tot het indienen van blijken van belangstelling met het oog op de samenstelling van een reservelijst van tijdelijke functionarissen voor de positie van afwikkelingsfunctionaris. 1.Profiel De functionaris ondersteunt afwikkelingsdeskundigen bij de opstelling van afwikkelingsplannen voor kredietinstellingen, is betrokken bij mogelijke afwikkelingsregelingen en draagt bij aan de ontwikkeling van beleidsstandpunten van de GAR over afwikkelingsvraagstukken. Hij/zij maakt deel uit van een multidisciplinair en multinationaal intern afwikkelingsteam (IAT) onder leiding van senior deskundigen. Hij/zij ondersteunt actief de IAT-coördinator en het hoofd van de eenheid bij de uitvoering van hun taken. Hij/zij geeft advies aan senior collega’s, en geeft daarbij blijk van een servicegerichte instelling en een ondernemende aanpak. 1.1Taken De taken van de afwikkelingsfunctionaris omvatten het volgende: in samenwerking met de nationale afwikkelingsautoriteiten de afwikkelingsdeskundigen ondersteunen bij het opstellen van afwikkelingsplannen, de ontwikkeling van afwikkelingsstrategieën op basis van analyses van de rechts- en bedrijfsstructuren van banken, de vaststelling van kritieke diensten en functies en de analyses van vermogens- en financieringsstructuren van banken; onderzoek verrichten en afwikkelingsdeskundigen ondersteunen bij het beoordelen van de mate waarin kredietinstellingen afwikkelbaar zijn, daarbij belemmeringen vaststellen en waar nodig een actieplan opstellen om dergelijke belemmeringen weg te nemen; afwikkelingsdeskundigen ondersteunen bij het bepalen van de minimumvereiste voor eigen vermogen en in aanmerking komende passiva voor afschrijving en conversie ("bail-in") die kredietinstellingen zullen moeten handhaven; ondersteuning geven aan het opstellen van besluiten met betrekking tot afwikkelingsregelingen; de IAT-coördinator en het hoofd van de eenheid ondersteunen bij het opstellen van notities, presentaties en briefings in vloeiend Engels. In bredere zin zal de functionaris ook: het verrichten van economische/financiële of juridische analyses met het oog op afwikkelingen; financiële markten analyseren; bijdragen aan de omschrijving van beleidsstandpunten van de GAR; andere taken uitvoeren die door het lijnmanagement in het belang van de dienst worden opgedragen.
De functie. Inhoud van de functie
De functie. De manager Facilitaire Zorgdiensten realiseert de ambities en doelstellingen van Koers23, waarbij je accenten weet te leggen op de elementen: gastvrijheid, continue verbeteren en aandacht voor en vakmanschap van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening op het onderdeel Facilitaire Zorgdiensten. Tevens ben je in staat om te komen tot realisatie van nieuw beleid, effectieve en efficiënte dienstverlening, innovatie en verbetering van de beheersing van werkprocessen. Dit zijn diensten op het gebied van patiënten voeding, -vervoer, -zorg, textielservices, en de bedden (logistiek en reiniging). In deze functie geef je direct leiding aan zes teamleiders, verdeeld over de afdelingen Facilitaire zorg, Voeding en Zorglogistiek. Totaal bestaat de afdeling uit +/- 200 FTE. Je valt onder de directeur van Inkoop & Facilitair. • Je verandert naar een optimale werkwijze, waarbij gestuurd wordt op kwaliteit van dienstverlening voor zowel patiënten als (zorg) medewerkers. • Je vertaalt een servicegericht gastvrijheidsconcept in concrete dienstverlening voor patiënten (- gasten) en zorgmedewerkers. • Je optimaliseert de contracten met leveranciers voor: patiëntvoeding, bedden (servicecontract), textielreiniging en de beddenwasrobot. Dit doe je samen met de afdeling contractmanagement. • Je organiseert en stimuleert het continue verbeteren van bedrijfsprocessen door middel van Lean en bent daar zelf een leidend voorbeeld in. • Je ondersteunt de ontwikkeling van de medewerkers in hun rol als leidinggevende t.a.v. bedrijfsvoering (bijv. klanttevredenheid, fit for the job etc.) • Je realiseert het investerings- en exploitatiebudget en elimineert verspillingen. • Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het managementteam van I&F en je richt jouw eigen managementteam in, leidt dat en ontwikkelt een effectief team. • Je netwerkt, onderhoudt en legt verantwoordelijkheid af aan samenwerkingsverbanden over de resultaten van Facilitaire Zorgdiensten. • Academisch werk- en denkniveau (zoals bijvoorbeeld op Toegepaste Huishoudwetenschappen, Facilitair Management, Voedingsleer in combinatie met Zorgmanagement). • Minimaal 10 jaar ervaring in conceptontwikkeling en het efficiënt en effectief organiseren van de facilitaire processen rondom voeding, logistiek en zorgfaciliteiten. • Minimaal 7 jaar ervaring als senior manager in een complexe organisatie. • Aantoonbare ervaring in het werken met Xxxx. •...
De functie. VIVAQUA is op zoek naar gemotiveerde en nauwkeurige studenten om zijn team bij de dienst die verantwoordelijk is voor de hydranten (brandkranen) te versterken tijdens de zomervakantie (juli). Uw belangrijkste opdrachten zijn: • hetzij nagaan of de hydranten goed werken (tussen 80 en 100 per dag), ze testen en eventuele defecten noteren • hetzij de hydranten herstellen (2 tot 10 per dag) volgens de aard en omvang van de uit te voeren herstellingen • U bent ten minste 18 jaar oud op de dag waarop het contract aanvangt • U bent student in een richting verwarming/sanitair (technisch of beroepsonderwijs) • U bent ingeschreven als student in hoofdstatuut (attest dat minder dan een maand oud is, afgeleverd door de onderwijsinstelling) • U beschikt over een voldoende aantal te presteren uren (limiet van 600 uur voor het jaar 2024) (recent attest bezorgen, dat kan worden gedownload op xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx)
De functie. De GAR doet een uitnodiging tot het indienen van blijken van belangstelling met het oog op de samenstelling van een reservelijst van tijdelijke functionarissen voor de positie van deskundige bankafwikkeling. 1.Profiel De functionaris draagt bij aan de opstelling van de afwikkelingsplannen van kredietinstellingen. Hij/zij is betrokken bij mogelijke afwikkelingsregelingen en situaties van crisisbeheer, met de nadruk op economische/financiële of juridische aspecten. Hij/zij maakt deel uit van een multidisciplinair en multinationaal intern afwikkelingsteam (IAT) onder leiding van senior deskundigen. Hij/zij is actief betrokken en werkt nauw samen met de nationale afwikkelingsautoriteiten, levert hoogwaardige en tijdige resultaten en ondersteunt de IAT-coördinator en het hoofd van de eenheid bij de uitvoering van hun taken. Hij/zij coördineert ook met andere afwikkelingsteams, het juridische team en horizontale onderdelen van de organisatie.
De functie. Eisen: Minimaal 3 jr. werkervaring hebben in een soortgelijke functie.
De functie. Als teammanager ben je, met ondersteuning van het operations management, verantwoordelijk voor een klein team van microkredietadviseurs die instaan voor een kwalitatief klantentraject van (toekomstige) ondernemers:
De functie. Een aantal maatwerkvoorzieningen binnen de Wmo worden gezamenlijk ingekocht. Denk bijvoorbeeld aan huishoudelijke ondersteuning, begeleiding en het collectief vraagafhankelijk vervoer. Tot nu toe werd het contractmanagement door externe partijen uitgevoerd. Deze functie is nieuw binnen beide gemeenten. De functie dient nog echt op de kaart te worden gezet, hier dient bij reageren op de functie wel rekening gehouden te worden. Uiteraard zal er een overdracht plaatsvinden vanuit de huidige ingehuurde contractmanager. De gemeenten hebben ervoor gekozen om het contractmanagement in de toekomst in eigen beheer uit te voeren. We investeren daarom graag in de ontwikkeling van een krachtige organisatie. Goed contractmanagement is belangrijk om de gewenste resultaten te realiseren en om financiële risico’s te beperken en de kwaliteit te verbeteren. Als contractmanager houd jij je voor de gemeente Gorinchem en Molenlanden bezig met de volgende werkzaamheden: • Het verzamelen, analyseren en opleveren van informatie over het proces van zorglevering die nodig is voor het management • Het aangaan en managen van contracten met aanbieders van Wmo maatwerkvoorzieningen. Onderdelen hierbij zijn ook de behoeftebepaling en marktverkenning. • het rapporteren van afwijkingen, onvolkomenheden, het niet nakomen van afspraken opgenomen in contracten etc. aan het management. • het overleggen met en begeleiden van de aanbieders, gecontracteerde partijen naar het gewenste resultaat (inhoudelijk, financieel, kwalitatief) door middel van contractmanagement. • Het (mede) ontwikkelen van kaders op het gebied van inkoop- en contractmanagement en meedenken op strategisch niveau over de vormgeving en invulling van Wmo contracten/opdrachten. • Het meewerken aan Wmo projecten en als projectleider het oppakken van complexe Wmo vraagstukken. Verder ben je een volwaardig gesprekspartner in onderhandelingen waarin je een resultaat behaalt waar alle partijen zich in kunnen vinden. Je hebt een signalerende rol in het tijdig bijsturen op kwaliteit van ingekochte producten/diensten niet meer voldoen of wanneer iets ontbreekt en zorgt voor oplossingen. Ook op het gebied van financiën, de toekomstige inkoop van producten, diensten en het in gesprek treden met collega’s voor eventueel aanpassen van het beleid. Je vervult een verbindende rol tussen de collega’s van team Samenleving en inkoopadviseurs binnen gemeente Molenlanden en Gorinchem. Je bent het eerste aanspreekpunt met betrekking tot de uitvoeri...