Common use of Algemene verplichtingen van de werknemer Clause in Contracts

Algemene verplichtingen van de werknemer. 1. De Werknemer is verplicht deze CAO in redelijkheid en billijkheid na te komen. 2. De Werknemer is verplicht een individuele arbeidsovereenkomst te tekenen, waarin de CAO van toepassing wordt verklaard. 3. De Werknemer is verplicht er voor zorg te dragen dat in elke arbeidsovereenkomst tussen hem en een Werkgever wordt opgenomen de inhoud van het standaardspelerscontract als bedoeld in artikel 53 van het Reglement Betaald Voetbal van de KNVB en dat als bijlage I bij deze CAO is opgenomen. 4. De Werknemer is verplicht de belangen van de Werkgever als een goed werknemer te behartigen. 5. De Werknemer is verplicht de door of namens de Werkgever opgedragen werkzaamheden naar behoren te verrichten en daarbij de door de Werkgever verstrekte aanwijzingen en voorschriften ook ten aanzien van plaats en tijd waarop de werkzaamheden moeten worden verricht in acht te nemen, voor zover dit redelijkerwijze van hem kan worden verlangd. 6. De Werknemer is verplicht zich, voor rekening van de Werkgever, periodiek volgens de ter zake geldende voorschriften te laten keuren door een door de Werkgever aan te wijzen arts. 7. De Werknemer is verplicht, indien dit schriftelijk is overeengekomen, zich te onderwerpen aan enige verzekeringskeuring. 8. De Werknemer is verplicht de door de medische staf verstrekte instructies met betrekking tot de medische verzorging en hygiëne op te volgen. 9. De Werknemer dient zich te onthouden van handelingen die gericht zijn op het onrechtmatig beïnvloeden van uitslagen van wedstrijden of competities waaraan Werknemer deelneemt. Onder beïnvloeden wordt hierbij ook verstaan, het direct dan wel indirect opdragen, toestaan en/of iemand in de gelegenheid stellen om een wedstrijd/competitie te beïnvloeden.

Algemene verplichtingen van de werknemer. 1. De Werknemer is verplicht deze CAO in redelijkheid en billijkheid na te komen. 2. De Werknemer is verplicht een individuele arbeidsovereenkomst te tekenen, waarin de CAO van toepassing wordt verklaard. 3. De Werknemer is verplicht er voor zorg te dragen dat in elke arbeidsovereenkomst tussen hem en een Werkgever wordt opgenomen de inhoud van het standaardspelerscontract als bedoeld in artikel 53 van het Reglement Betaald Voetbal van de KNVB en dat als bijlage I bij deze CAO is opgenomen. 4. De Werknemer is verplicht de belangen van de Werkgever als een goed werknemer te behartigen. 5. De Werknemer is verplicht de door of namens de Werkgever opgedragen werkzaamheden naar behoren te verrichten en daarbij de door de Werkgever verstrekte aanwijzingen en voorschriften ook ten aanzien van plaats en tijd waarop de werkzaamheden moeten worden verricht in acht te nemen, voor zover dit redelijkerwijze van hem kan worden verlangd. 6. De Werknemer is verplicht zich, voor rekening van de Werkgever, periodiek volgens de ter zake geldende voorschriften te laten keuren door een door de Werkgever aan te wijzen arts. 7. De Werknemer is verplicht, indien dit schriftelijk is overeengekomen, zich te onderwerpen aan enige verzekeringskeuring. 8. De Werknemer is verplicht de door de medische staf verstrekte instructies met betrekking tot de medische verzorging en hygiëne op te volgen. 9. De Werknemer dient zich te onthouden van handelingen die gericht zijn op het onrechtmatig beïnvloeden van uitslagen van wedstrijden of competities waaraan Werknemer deelneemt. Onder beïnvloeden wordt hierbij ook verstaan, het direct dan wel indirect opdragen, toestaan en/of iemand in de gelegenheid stellen om een wedstrijd/competitie te beïnvloeden.

Algemene verplichtingen van de werknemer. 1. De Werknemer is verplicht deze CAO in redelijkheid en billijkheid na te komen. 2. De Werknemer is verplicht een individuele arbeidsovereenkomst te tekenen, waarin de CAO van toepassing wordt verklaard. 3. De Werknemer is verplicht er voor zorg te dragen dat in elke arbeidsovereenkomst tussen hem en een Werkgever wordt opgenomen de inhoud van het standaardspelerscontract als bedoeld in artikel 53 van het Reglement Betaald Voetbal van de KNVB en dat als bijlage I bij deze CAO is opgenomen. 4. De Werknemer is verplicht de belangen van de Werkgever als een goed werknemer te behartigen. 5. De Werknemer is verplicht de door of namens de Werkgever opgedragen werkzaamheden naar behoren te verrichten en daarbij de door de Werkgever verstrekte aanwijzingen en voorschriften ook ten aanzien van plaats en tijd waarop de werkzaamheden moeten worden verricht in acht te nemen, voor zover dit redelijkerwijze van hem kan worden verlangd. 6. De Werknemer is verplicht zich, voor rekening van de Werkgever, periodiek volgens de ter zake geldende voorschriften te laten keuren door een door de Werkgever aan te wijzen arts. 7. De Werknemer is verplicht, indien dit schriftelijk is overeengekomen, zich te onderwerpen aan enige verzekeringskeuring. 8. De Werknemer is verplicht de door de medische staf verstrekte instructies met betrekking tot de medische verzorging en hygiëne op te volgen. 9. De Werknemer dient zich te onthouden van handelingen die gericht zijn op het onrechtmatig beïnvloeden van uitslagen van wedstrijden of competities waaraan Werknemer deelneemt. Onder beïnvloeden wordt hierbij ook verstaan, het direct dan wel indirect opdragen, toestaan en/of iemand in de gelegenheid stellen om een wedstrijd/competitie te beïnvloeden.

Algemene verplichtingen van de werknemer. 1. De Werknemer werknemer is verplicht gehouden alle hem door of namens de werkgever opgedragen werkzaamheden voor zover deze CAO redelijkerwijs van hem kunnen worden verlangd zo goed mogelijk uit te voeren en daar bij alle verstrekte aanwijzingen en werkvoorschriften in redelijkheid en billijkheid na acht te komennemen. 2. De Werknemer werknemer is verplicht een individuele arbeidsovereenkomst te tekenengehouden voor wat zijn diensttijd en pauzes betreft, waarin de CAO bepalingen van de bij de werkgever van toepassing wordt verklaardzijnde dienstroosters in acht te nemen. 3. De Werknemer werknemer is verplicht er gehouden ook buiten de op zijn dienstrooster aangegeven uren arbeid te verrichten, voor zorg te dragen dat zover de werkgever de desbetreffende wettelijke voorschriften en bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst in elke arbeidsovereenkomst tussen hem en een Werkgever wordt opgenomen de inhoud van het standaardspelerscontract als bedoeld in artikel 53 van het Reglement Betaald Voetbal van de KNVB en dat als bijlage I bij deze CAO is opgenomenacht neemt. 4. De Werknemer werknemer is verplicht medeverantwoordelijk voor de belangen orde en de veiligheid bij de werkgever en gehouden tot naleving van de Werkgever als een goed werknemer te behartigendesbetreffende aanwijzingen en voorschriften door of namens de werkgever gegeven. 5. De Werknemer is verplicht de door of namens de Werkgever opgedragen zal zonder schriftelijke toestemming van werkgever geen regelmatige werkzaamheden naar behoren te verrichten voor derden en daarbij de door de Werkgever verstrekte aanwijzingen en voorschriften ook ten aanzien zal zich onthouden van plaats en tijd waarop de werkzaamheden moeten worden verricht in acht te nemen, het doen van zaken voor zover dit redelijkerwijze van hem kan worden verlangdeigen rekening. 6. De Werknemer werknemer is verplicht zichgehouden tot geheimhouding ten aanzien van alles wat hem ten gevolge van zijn dienstverband bekend wordt als bijvoorbeeld over de inrichting van het bedrijf, voor rekening van de Werkgevergrondstoffen, periodiek volgens bewerking daarvan en de ter zake geldende voorschriften te laten keuren door een door de Werkgever aan te wijzen artsproductie. 7. De Werknemer is verplicht, indien dit schriftelijk is overeengekomen, zich te onderwerpen aan enige verzekeringskeuring. 8. De Werknemer is verplicht de door de medische staf verstrekte instructies met betrekking tot de medische verzorging en hygiëne op te volgen. 9. De Werknemer dient zich te onthouden van handelingen die gericht zijn op het onrechtmatig beïnvloeden van uitslagen van wedstrijden of competities waaraan Werknemer deelneemt. Onder beïnvloeden wordt hierbij ook verstaan, het direct dan wel indirect opdragen, toestaan en/of iemand in de gelegenheid stellen om een wedstrijd/competitie te beïnvloeden.