Arbobeleid en Gezondheidsmanagement. 31.1. Het door werkgever gevoerde ter zake doende beleid, dat besproken wordt in het Arboplatform, bestaat uit de volgende aandachtsgebieden: - Risicomanagement - Gericht op het beheersen, optimaliseren en verbeteren van risico’s en knelpunten in de werksituatie. - Gezondheidsmonitoring - Gericht op het ontwikkelen van de bewustwording van de eigen verantwoordelijkheid voor gezondheid in relatie met de functierisico’s (lifestyle). - Verzuimmanagement - Gericht op het beheersen en verbeteren van het totale verzuimproces waaronder re-integratie inspanningen en maatregelen tot werkhervatting.
