Beknopte beschrijving. De onderneming heeft een aanvullend rust- of overlevingspensioen met vaste bijdrage voor haar werknemers met een vast arbeidscontract van onbepaalde duur. Het plan wordt beheerd door een externe verzekeringsmaatschappij. Op basis van de Belgische Wet op de Aanvullende Pensioenen zijn de gestorte bijdragen door werkgever/werknemer onderworpen aan een minimum gewaarborgd rendement, dat ultiem wordt gewaarborgd door de werkgever. De onderneming doet aldus een periodieke check of het plan geen tekort heeft op basis van de intrinsieke waarde methode. Op basis van de berekening per 31 december 2020 blijkt dat er geen tekort is.
Appears in 1 contract
Beknopte beschrijving. De onderneming CRC Industries Europe heeft een aanvullend rust- of overlevingspensioen met pensioenplan ingericht ten voordele van haar personeel sinds 1997. Dit pensioenplan is van het type "vaste bijdrage plannen" en is geëxternaliseerd en gefinancierd via een groepsverzekering. Dit plan bepaalt de stortingen van de bijdragen door de werkgever die hoofdzakelijk gericht zijn om een kapitaal te financieren dat dient betaald te worden in geval van leven op de leeftijd van 65 jaar. Werkgevers-en persoonlijke bijdragen worden periodiek betaald aan de instantie die verantwoordelijk is voor haar werknemers de financiering van pensioenen. In overeenstemming met de Belgische wetgeving moet de werkgever een vast arbeidscontract van onbepaalde duur. Het plan wordt beheerd door een externe verzekeringsmaatschappijminimumrendement garanderen voor zowel de werkgevers-als de persoonlijke bijdragen. Op basis de afsluitdatum van het boekjaar heeft de Belgische Wet op de Aanvullende Pensioenen zijn de gestorte bijdragen door werkgever/werknemer onderworpen aan een minimum gewaarborgd rendement, dat ultiem wordt gewaarborgd door de werkgever. De onderneming doet aldus een periodieke check of het plan geen tekort heeft op basis van de intrinsieke waarde methode. Op basis van de berekening per 31 december 2020 blijkt verzekeringsmaatschappij ons geïnformeerd dat er geen tekort is.sprake is van een onderfinanciering van de verworven wettelijke reserves ten opzichte van de vastgestelde mathematische reserves. Codes Boekjaar 9220 Basis en wijze waarop dit bedrag wordt berekend
Appears in 1 contract
Samples: Jaarrekening
Beknopte beschrijving. De onderneming heeft pensioenplannen ingericht ten voordele van haar personeel. Deze pensioenplannen zin van het type vaste bijdrage-plannen en zijn geëxternaliseerd en gefinancierd via een aanvullend rust- of overlevingspensioen groepsverzekering. Deze plannen bepalen de stortringen van de bijdragen van de werkgever (en van de werknemers) die hoofdzakelijk gericht zijn om een kapitaal te financieren dat dient betaald te worden in geval van leven op de leeftijd van 65 jaar. Genomen maatregelen om de daaruit voortvloeiende kosten te dekken Werkgevers- en persoonlijke bijdragen worden periodiek betaald aan de instantie die verantwoordelijk is voor de fianciering van pensioenen. In overeenstemming met vaste bijdrage de Belgische wetgeving moet de werkgever een minimumrendement garanderen voor haar werknemers met een vast arbeidscontract van onbepaalde duur. Het plan wordt beheerd door een externe verzekeringsmaatschappijzowel de werkgevers- als de persoonlijk bijdragen. Op basis de afsluitdatum van het boekjaar heeft de Belgische Wet op de Aanvullende Pensioenen zijn de gestorte bijdragen door werkgever/werknemer onderworpen aan een minimum gewaarborgd rendement, dat ultiem wordt gewaarborgd door de werkgever. De onderneming doet aldus een periodieke check of het plan geen tekort heeft op basis van de intrinsieke waarde methode. Op basis van de berekening per 31 december 2020 blijkt verzekeringsmaatschappij ons geinformeerd dat er geen tekort issprake is van een onderfinanciering van de verworven wettelijke reserves ten opzichte van de vastgestelde mathematische reserves.
Appears in 1 contract
Samples: Geconsolideerde Jaarrekening
Beknopte beschrijving. De onderneming CRC Industries Europe heeft een aanvullend rust- of overlevingspensioen met pensioenplan ingericht ten voordele van haar personeel sinds 1997. Dit pensioenplan is van het type "vaste bijdrage plannen" en is geëxternaliseerd en gefinancierd via een groepsverzekering. Dit plan bepaalt de stortingen van de bijdragen door de werkgever die hoofdzakelijk gericht zijn om een kapitaal te financieren dat dient betaald te worden in geval van leven op de leeftijd van 65 jaar. Werkgevers-en persoonlijke bijdragen worden periodiek betaald aan de instantie die verantwoordelijk is voor haar werknemers de financiering van pensioenen. In overeenstemming met de Belgische wetgeving moet de werkgever een vast arbeidscontract van onbepaalde duur. Het plan wordt beheerd door een externe verzekeringsmaatschappijminimumrendement garanderen voor zowel de werkgevers-als de persoonlijke bijdragen. Op basis de afsluitdatum van het boekjaar heeft de Belgische Wet op de Aanvullende Pensioenen zijn de gestorte bijdragen door werkgever/werknemer onderworpen aan een minimum gewaarborgd rendement, dat ultiem wordt gewaarborgd door de werkgever. De onderneming doet aldus een periodieke check of het plan geen tekort heeft op basis van de intrinsieke waarde methode. Op basis van de berekening per 31 december 2020 blijkt verzekeringsmaatschappij ons geïnformeerd dat er geen tekort issprake is van een onderfinanciering van de verworven wettelijke reserves ten opzichte van de vastgestelde mathematische reserves.
Appears in 1 contract
Samples: Jaarrekening
Beknopte beschrijving. Medewerkers en directieleden profiteren van een extra ouderdomspensioen op basis van het aantal dienstjaren bij de onderneming en naargelang hun bezoldiging op pensioenleeftijd. Bij overlijden wordt een aanvullend nabestaandenpensioen voorzien. Deze rechten worden volledig gedekt door de groepsverzekering die de vennootschap afsluit bij een erkende verzekeringsmaatschappij in België. De onderneming betaalt jaarlijks premies en neemt deze op als lasten in de winst-enverliesrekening. Naast de bovengenoemde verplichtingen heeft een aanvullend rust- of overlevingspensioen met vaste bijdrage United Technologies EU de wettelijke verplichting om voor haar werknemers met een vast arbeidscontract van onbepaalde duurminimaal rendement op de toegezegde-bijdrageregelingen te garanderen. Het plan tekort ten opzichte van dit rendement wordt, indien nodig, verantwoord in de rekeningen. Codes Boekjaar 9220 Basis en wijze waarop dit bedrag wordt beheerd door een externe verzekeringsmaatschappij. Op basis van de Belgische Wet op de Aanvullende Pensioenen zijn de gestorte bijdragen door werkgever/werknemer onderworpen aan een minimum gewaarborgd rendement, dat ultiem wordt gewaarborgd door de werkgever. De onderneming doet aldus een periodieke check of het plan geen tekort heeft op basis van de intrinsieke waarde methode. Op basis van de berekening per 31 december 2020 blijkt dat er geen tekort is.berekend
Appears in 1 contract
Beknopte beschrijving. Medewerkers en directieleden profiteren van een extra ouderdomspensioen op basis van het aantal dienstjaren bij de onderneming en naargelang hun bezoldiging op pensioenleeftijd. Bij overlijden wordt een aanvullend nabestaandenpensioen voorzien. Deze rechten worden volledig gedekt door de groepsverzekering die de vennootschap afsluit bij een erkende verzekeringsmaatschappij in België. De onderneming betaalt jaarlijks premies en neemt deze op als lasten in de winst-en-verliesrekening. Naast de bovengenoemde verplichtingen heeft een aanvullend rust- of overlevingspensioen met vaste bijdrage United Technologies EU de wettelijke verplichting om voor haar werknemers met een vast arbeidscontract van onbepaalde duurminimaal rendement op de toegezegde-bijdrageregelingen te garanderen. Het plan tekort ten opzichte van dit rendement wordt, indien nodig, verantwoord in de rekeningen. Codes Boekjaar 9220 Basis en wijze waarop dit bedrag wordt beheerd door een externe verzekeringsmaatschappij. Op basis van de Belgische Wet op de Aanvullende Pensioenen zijn de gestorte bijdragen door werkgever/werknemer onderworpen aan een minimum gewaarborgd rendement, dat ultiem wordt gewaarborgd door de werkgever. De onderneming doet aldus een periodieke check of het plan geen tekort heeft op basis van de intrinsieke waarde methode. Op basis van de berekening per 31 december 2020 blijkt dat er geen tekort is.berekend
Appears in 1 contract
Samples: Jaarrekening