Common use of Belangenbehartiging Clause in Contracts

Belangenbehartiging. 1. De werknemer heeft het recht haar belangen bij de werkgever te bepleiten. 2. Onverminderd de bevoegdheid van de werknemer persoonlijk haar belangen bij de werkgever te bepleiten, stelt de werkgever de vertegenwoordiger(s) van de werknemer, op een daartoe strekkend verzoek van de werknemer of haar vertegenwoordiger(s), op korte termijn in de gelegenheid mondeling of schriftelijk, alleen dan wel tezamen met de werknemer, de belangen van de werknemer bij de werkgever te bepleiten.

Belangenbehartiging. 1. De werknemer heeft het recht haar belangen bij de werkgever te bepleiten. 2. Onverminderd de bevoegdheid van de werknemer persoonlijk haar belangen bij de werkgever te bepleiten, stelt de werkgever de vertegenwoordiger(sverte- genwoordiger(s) van de werknemer, op een daartoe strekkend verzoek ver- zoek van de werknemer of haar vertegenwoordiger(s), op korte termijn ter- mijn in de gelegenheid mondeling of schriftelijk, alleen dan wel tezamen met de werknemer, de belangen van de werknemer bij de werkgever te bepleiten.

Belangenbehartiging. 1. De werknemer heeft het recht haar zijn belangen bij de werkgever te bepleiten. 2. Onverminderd de bevoegdheid van de werknemer persoonlijk haar zijn belangen bij de werkgever te bepleiten, stelt de werkgever de vertegenwoordiger(sverte- genwoordiger(s) van de werknemer, op een daartoe strekkend verzoek ver- zoek van de werknemer of haar zijn vertegenwoordiger(s), op korte termijn ter- mijn in de gelegenheid mondeling of schriftelijk, alleen dan wel tezamen met de werknemer, de belangen van de werknemer bij de werkgever te bepleiten.