Beoordelings- en functioneringsgesprekken. a. De werkgever ondersteunt de werknemer door jaarlijks tijdens het beoordelingsgesprek met de werknemer zijn functioneren, inzetbaarheid en arbeidsmarktkansen te bespreken, hem te adviseren en zo nodig faciliteiten te verlenen en geeft daarbij bijzondere aandacht aan werknemers in de laagste functiegroepen met een achterstandspositie.
Appears in 5 contracts
Samples: www.fnv.nl, cao-kijker.awvn.nl, cnvstorageprd.blob.core.windows.net
