Common use of Bepaling salarisschaal Clause in Contracts

Bepaling salarisschaal. 1. De werkgever bepaalt de salarisschaal van de werknemer rekening houdend met de zwaarte van de functie, dit met uitzondering van de salarisschaal van werknemers die ingeschaald worden in schaal A. 2. De werkgever stelt de zwaarte van de functie vast met behulp van een systeem van functiewaardering. 3. De werkgever kan de salarisschaal van de werknemer een schaal lager vaststellen als de werknemer bij aanvang van de functie nog niet volledig voldoet aan het minimaal noodzakelijke niveau voor de functie tot het moment dat bij beoordeling blijkt dat wordt voldaan aan het vereiste niveau. 4. Als de werknemer tijdelijk een andere functie waarneemt, wordt de salarisschaal niet gewijzigd. 5. Schaal A geldt voor de werknemer die onder de Participatiewet valt en door beperkingen niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kan verdienen of een indicatie heeft op grond van de Wet sociale werkvoorziening.

Bepaling salarisschaal. 1. De werkgever bepaalt de salarisschaal van de werknemer ambtenaar rekening houdend met de zwaarte van de functie, dit met uitzondering van de salarisschaal van werknemers de ambtenaren die ingeschaald worden in schaal A. 2. De werkgever stelt de zwaarte van de functie vast met behulp van een systeem van functiewaardering. 3. De werkgever kan de salarisschaal van de werknemer ambtenaar een schaal lager vaststellen als de werknemer ambtenaar bij aanvang van de functie nog niet volledig voldoet aan het minimaal noodzakelijke niveau voor de functie tot het moment dat bij beoordeling blijkt dat wordt voldaan hij voldoet aan het vereiste niveau. 4. Als de werknemer ambtenaar tijdelijk een andere functie waarneemt, wordt de salarisschaal niet gewijzigd. 5. Schaal A geldt voor de werknemer ambtenaar die onder de Participatiewet valt en door beperkingen niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kan verdienen of een indicatie heeft op grond van de Wet sociale werkvoorziening.