Common use of Bepalingen met betrekking tot langdurig verzuim Clause in Contracts

Bepalingen met betrekking tot langdurig verzuim. 1. Wanneer je tenminste zes weken ziek bent, en de verzuim begeleidende instantie heeft geconcludeerd dat er mogelijkheden zijn voor terugkeer op het werk, dan ben je verplicht om samen met Werkgever een plan van aanpak voor herstel en re-integratie op te stellen. Het advies van de verzuim begeleidende instantie over mogelijkheden van herstel en werkhervatting is de basis voor het plan van aanpak. 2. Je bent verplicht de afspraken op te volgen die in het plan van aanpak zijn neergelegd. 3. Je bent verplicht samen met Werkgever het plan van aanpak regelmatig te evalueren en zo nodig bij te stellen. 4. Werkgever zal alles in het werk stellen om jou zo snel mogelijk te laten re-integreren.

Bepalingen met betrekking tot langdurig verzuim. 1. Wanneer je tenminste zes weken ziek bent, en de verzuim begeleidende instantie heeft geconcludeerd dat er mogelijkheden zijn voor terugkeer op het werk, dan ben je verplicht om samen met Werkgever een plan van aanpak voor herstel en re-integratie op te stellen. Het advies van de verzuim begeleidende instantie over mogelijkheden van herstel en werkhervatting is de basis voor het plan van aanpak. 2. Je bent verplicht de afspraken op te volgen die in het plan van aanpak zijn neergelegd. 3. Je bent verplicht samen met Werkgever het plan van aanpak regelmatig te evalueren en zo nodig bij te stellen. 4. Werkgever zal alles in het werk stellen om jou zo snel mogelijk te laten re-re- integreren.

Bepalingen met betrekking tot langdurig verzuim. 1. Wanneer je tenminste zes weken ziek bent, en de verzuim begeleidende instantie heeft geconcludeerd dat er mogelijkheden zijn voor terugkeer op het werk, dan ben je verplicht jeverplicht om samen met Werkgever een plan van samenmetWerkgevereen planvan aanpak voor herstel voorherstel en re-re- integratie op te stellen. Het advies van de verzuim begeleidende instantie over mogelijkheden van herstel en werkhervatting is de basis voor het plan basisvoorhetplan van aanpak. 2. Je bent verplicht de afspraken op te volgen die in het plan van aanpak zijn neergelegd. 3. Je bent verplicht samen met Werkgever het plan van aanpak regelmatig te evalueren en zo nodig bij te stellentestellen. 4. Werkgever zal alles in het werk stellen om jou zo snel mogelijk te laten re-re- integreren.

Bepalingen met betrekking tot langdurig verzuim. 1. a. Wanneer je tenminste zes weken ziek bent, en de verzuim begeleidende instantie heeft geconcludeerd dat er mogelijkheden zijn voor terugkeer op het werk, dan ben je verplicht om samen met Werkgever Xxxxxxxxxxx een plan van aanpak voor herstel en re-integratie op te stellen. Het advies van de verzuim begeleidende instantie over mogelijkheden van herstel en werkhervatting is de basis voor het plan van aanpak. 2. b. Je bent verplicht de afspraken op te volgen die in het plan van aanpak zijn neergelegd. 3. c. Je bent verplicht samen met Werkgever Xxxxxxxxxxx het plan van aanpak regelmatig te evalueren en zo nodig bij te stellen. 4. Werkgever zal d. Xxxxxxxxxxx stelt alles in het werk stellen om jou zo snel mogelijk te laten re-integreren.