Beperkingen op gebruik Voorbeeldclausules

Beperkingen op gebruik. U stemt ermee in om de Service alleen te gebruiken voor de doelen die toegestaan zijn onder deze Voorwaarden, en alleen maar tot de mate waarin toegestaan is door enige toepasbare wet, regulering of algemeen aanvaarde praktijk in de jurisdictie van toepassing. Als Uw gebruik van de Service of ander gedrag, opzettelijk of onopzettelijk, de mogelijkheid van Claris bedreigt om de Service of andere systemen te leveren, dan behoudt Claris zich het recht voor om alle stappen te nemen die het nodig acht om de Service en de systemen van Claris te beschermen, wat opschorting van Uw toegang tot de Service kan Inhouden. Herhaalde schendingen van de beperkingen kunnen leiden tot de beëindiging van uw Account. U mag de Service niet in een situatie of omgeving gebruiken waarin het gebruik, falen, vertragingen, vergissingen, onjuistheden of fouten in de Service kunnen leiden tot dood, persoonlijke verwondingen of fysieke of milieuschade. U mag de Service bijvoorbeeld niet gebruiken, of laten gebruiken door iemand anders, met betrekking tot de luchtvaart of andere vormen van menselijk massatransport, communicatiesystemen, nucleaire of chemische faciliteiten, wapensystemen, of Klasse III medische hulpmiddelen volgens de Amerikaanse Federal Food, Drug, and Cosmetic Act. U mag geen toegang hebben tot de Service of Software of deze gebruiken om beschikbaarheid, prestaties of functionaliteiten of enige andere vorm van benchmarking of competitieve doelen te monitoren. Als U een aanbestedende dienst, zakenpartner of vertegenwoordiger van een aanbestedende dienst of zakenpartner bent (zoals gedefinieerd in 45 C.F.R § 160.103), stemt U ermee in dat U geen enkele component, functie of andere faciliteit van Claris Studio zult gebruiken om “beschermde gezondheidsinformatie” (zoals gedefinieerd in 45 C.F.R § 160.103) aan te maken, ontvangen, onderhouden of verzenden of om Claris Studio op zulke manier te gebruiken dat U Claris (of enige dochteronderneming van Claris) een zakenpartner van U of enige derde partij maakt.
Beperkingen op gebruik. 2.1 Deze website is uitsluitend bedoeld voor niet-commercieel, persoonlijk gebruik en/of zodat u meer te weten kunt komen over ons bedrijf en de diensten die wij leveren. U mag deze website niet voor enig ander doel gebruiken, inclusief maar niet beperkt tot commerciële doeleinden, zonder de uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van ons bedrijf. 2.2 U mag bijvoorbeeld niet (en mag geen enkele andere partij toestemming geven om) (i) deze Website te co-branden, of (ii) deze Website te framen, of een hyperlink naar deze Website te maken, zonder de uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van een bevoegde vertegenwoordiger van Groeitrainingen B.V.. 2.3 Voor de doeleinden van deze Algemene Voorwaarden betekent “co-branding” het weergeven van een naam, logo, handelsmerk of andere middelen voor toeschrijving of identificatie van een partij op een manier die redelijkerwijs waarschijnlijk bij een gebruiker de indruk wekt dat die andere partij het recht heeft om deze Website of de Inhoud die toegankelijk is binnen deze Website te publiceren, distribueren of weergeven. U stemt ermee in om met samen te werken met Groeitrainingen B.V. om ervoor te zorgen dat ongeoorloofde co-branding, framing of hyperlinking onmiddellijk wordt stopgezet.
Beperkingen op gebruik. Om de Software veilig en voor iedereen beschikbaar te houden, moeten we een aantal beperkingen opleggen op wat u met de Software kunt doen. De Software wordt aan u in licentie gegeven, niet verkocht, en wordt beschermd door nationale en internationale wetten en verdragen in de Verenigde Staten en over de hele wereld. U hebt geen recht om de Software zonder onze toestemming te reproduceren of distribueren. Doet u dat toch, dan riskeert u boetes of andere straffen die het burgerlijk recht en strafrecht in uw land toestaan. Het is u niet toegestaan: de Software terugwerkend te ontsleutelen ('reverse engineering') of anderszins de broncode van de Software proberen af te leiden, tenzij dit wettelijk is toegestaan; de Software aan te passen of te wijzigen of afgeleide werken te maken op basis van de Software; de Software te publiceren, te kopiëren (u mag wel reservekopieën maken als uw abonnement dat toestaat), te verkopen, uit te lenen, te verhuren, in sublicentie te geven, over te dragen of op enige andere wijze aan iemand anders door te geven; de Software te gebruiken voor commerciële doeleinden; technische beveiligingsmaatregelen in de software proberen te omzeilen; de Software te gebruiken om de wet te overtreden; u in te laten met activiteiten die interfereren met iemand anders gebruik van de Software. Als u de Software op een mobiel apparaat hebt geïnstalleerd en u de eigendom van dat apparaat aan iemand anders overdraagt, moet u alle Software van dat apparaat verwijderen en moet u de apparaatgegevens uit uw account bij ons verwijderen. Wij hebben het recht om deze Overeenkomst, uw account en/of uw toegang tot de Software naar eigen goeddunken te beëindigen of op te schorten indien we van mening zijn dat u deze Overeenkomst hebt geschonden. De Software kan voor handhaving noodzakelijke technologie bevatten die de beschikbare opslagruimte, het bandbreedteverbruik of het aantal apparaten waarop de Software kan worden geïnstalleerd beperkt, of die ons in staat stelt om uw toegang tot de Software op te schorten als u deze Overeenkomst hebt geschonden of als uw abonnement is verlopen.
Beperkingen op gebruik. De Cadeaukaart wordt niet en kan niet worden gebruikt om periodieke betalingen te doen aan een handelaar naar het voorbeeld van een kredietkaart, kredietlijn, debetbescherming of een algemeen aanvaarde debetkaart of depositorekeningen. De Cadeaukaart kan niet worden gebruikt om fooien of giften te betalen, aankopen te doen die het beschikbare saldo op de Cadeaukaartaccount overschrijden, een betaling te doen voor een rekening of lening of om terugkerende betalingen te doen. U stemt ermee in dat u de Cadeaukaart niet kunt gebruiken bij niet-deelnemende of niet-goedgekeurde verkooplocaties en u kunt de Cadeaukaart niet gebruiken voor een of andere illegale transactie.

Related to Beperkingen op gebruik

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.

  • Beperkingen Aan deze subsidie worden de volgende beperkingen gesteld: - om in aanmerking te kunnen komen voor een opleidingssubsidie dient de werkgever de in artikel 5 van de CAO Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector vermelde bijdrage af te dragen; - uitgezonderd van deze subsidieregeling zijn reis- en verblijfkosten van cursisten; - een bedrijf kan in enig kalenderjaar nooit meer opleidingssubsidie ontvangen voor zijn medewerkers dan de som van de betaalde premies aan het Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector in het voorgaande jaar. Onder opleidingssubsidie wordt verstaan de leeftijdssubsidie, de overige opleidingssubsidie en de subsidie EVC als bedoeld onder 2.a resp. 2.b resp. 2.f van het Toetsings- kader subsidies Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector. Als er geen gegevens van de loonsom van het voorgaande jaar beschik- baar zijn zal worden uitgegaan van een schatting van de loonsom van het lopende kalenderjaar; - Een uitleen-, inleen of uitzendorganisatie dient SNA gecertificeerd te zijn om in aanmerking te komen voor subsidie, dan wel dient een uitleen-, inleen of uitzendorganisatie aantoonbaar te kunnen maken dat aan alle SNA voorwaarden wordt voldaan; - het bestuur van de Stichting stelt jaarlijks de branchekwalificaties vast, welke als basis dienen voor het verkrijgen van een subsidie voor een functiegebonden opleiding; - bij de vaststelling van de hoogte van de subsidie kan rekening worden gehouden met subsidies die door andere subsidiënten zijn toegekend, opdat het totaal aan verkregen subsidies nooit meer bedraagt dan 100 % van de kosten exclusief BTW; - er wordt alleen opleidingssubsidie verstrekt wanneer de opleiding bij een, bij voorkeur, erkend opleidingsinstituut wordt uitgevoerd. Het instituut dient bij de Kamer van Koophandel geregistreerd te staan. Het bestuur kan evenwel besluiten hier in uitzonderlijke gevallen van af te wijken; - Het bestuur is bevoegd om nadere eisen te stellen aan de inhoud van de te subsidiëren opleidingen; - opleidingsplannen die na 1 mei van een kalenderjaar worden ingediend komen in principe niet meer in aanmerking voor subsidie. Het bestuur kan evenwel besluiten hier in uitzonderlijke gevallen van af te wijken; - het bestuur is bevoegd nadere voorschriften te geven waaraan de bij de subsidieaanvraag mee te zenden bescheiden c.q. de schriftelijke verantwoording dient te voldoen; - de stichting behoudt zich het recht voor om genoemde subsidie tussen- tijds aan te passen. In geval van aanpassing zullen de werkgevers zo spoedig mogelijk worden geïnformeerd; - aanspraken ouder dan drie jaar worden niet gehonoreerd.

  • Risicobeperking a. Indien concrete omstandigheden of ontwikkelingen, zoals aard en omvang van het schadeverloop, verzekeraar tot het oordeel brengen dat toekomstige schade kan worden voorkomen of beperkt door het nemen van risicobeperkende maatregelen door verzekeringnemer, heeft verzekeraar het recht het nemen van deze maatregelen voor te schrijven. b. Verzekeringnemer is verplicht om in redelijkheid zorg te dragen voor en/of bij te dragen aan het nemen van de door verzekeraar aangegeven maatregelen.

  • Wat doet u als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een medewerker? Xxx heeft u het wettelijke recht om het netto deel van de WGA-uitkering op deze persoon te verhalen. Dit geldt ook voor de redelijke kosten die u maakt voor de re-integratie van uw medewerker. Is de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde veroorzaakt door een aansprakelijke derde, dan moet u dat binnen een maand aan ons melden. Ook moet u ons laten weten of u de schade gaat verhalen. Gaat u de schade verhalen, dan informeert u ons over de voortgang en het resultaat van uw verhaalsactie. Gaat u de schade niet verhalen, dan stelt u ons in staat om de vergoedingen die we aan u hebben betaald op de aansprakelijke derde te verhalen, zonder ons daarin te belemmeren. Gaan we verhalen, dan verhalen we alleen de vergoedingen die we zelf betaald hebben. We kunnen de re-integratiekosten die u maakt niet verhalen.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. - Zoals wetenschappelijk onderzoek of marktonderzoek. - Bijvoorbeeld op u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. - Ook gegevens over u die wij op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om bij te houden hoe en wanneer wij contact met u hebben. Bijvoorbeeld: - Om de communicatie te verbeteren. - Om de medewerkers te coachen en te trainen. - Om te achterhalen wat wij met u afgesproken hebben.

  • Geschillenbeslechting en toepasselijk recht 15.1 Op alle overeenkomsten en rechtshandelingen tussen opdrachtgever en opdrachtnemer is Nederlands recht van toepassing. 15.2 Partijen zullen slechts een beroep op de rechter doen nadat zij zich tot het uiterste hebben ingespannen om middels mediation het geschil te beslechten. 15.3 De rechter in de vestigingsplaats van opdrachtnemer is, met uitsluiting van anderen, bevoegd van geschillen kennis te nemen. 15.4 Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie van de algemene voorwaarden of de versie zoals deze gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst. 15.5 Opdrachtnemer heeft het recht de algemene voorwaarden te wijzigen en de gewijzigde Algemene Voorwaarden op bestaande overeenkomsten van toepassing te verklaren. 15.6 Indien opdrachtnemer de gewijzigde algemene voorwaarden op bestaande overeenkomsten van toepassing verklaart, zal opdrachtnemer de wijzigingen tijdig bekend maken. Zij zullen 31 dagen na de schriftelijke bekendmaking van de wijziging in werking treden tenzij op de bekendmaking een latere datum wordt vermeld. Indien opdrachtgever een wijziging in de algemene voorwaarden niet wenst te accepteren kan hij de overeenkomst tegen de datum waarop de gewijzigde voorwaarden van kracht worden, opzeggen. Opdrachtgever dient alsdan de opzegging zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen twee (2) weken na de schriftelijke bekendmaking van de wijzing schriftelijk aan opdrachtnemer te vermelden.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht. 13.2. Alle geschillen, welke tussen Partijen mochten ontstaan in verband met de Verwerkersovereenkomst, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter voor het arrondissement waarin Verwerker gevestigd is.

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.

  • Vertrouwelijkheid van gegevens 1. Elk der partijen garandeert dat alle van de andere partij ontvan- gen gegevens waarvan men weet of dient te weten dat deze van vertrouwelij- ke aard zijn, geheim blijven. De partij die vertrouwelijke gegevens ontvangt, zal deze slechts gebruiken voor het doel waarvoor deze verstrekt zijn. Ge- gevens worden in ieder geval als vertrouwelijk beschouwd indien deze door een der partijen als zodanig zijn aangeduid. TPM kan hieraan niet worden gehouden indien de verstrekking van gegevens aan een derde noodzakelijk is ingevolge een rechterlijke uitspraak, een wettelijk voorschrift of voor correcte uitvoering van de overeenkomst.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.