Common use of Berekening van de uitkering Clause in Contracts

Berekening van de uitkering. De winstuitkering wordt uitgedrukt in een percentage van het maandinkomen van de werknemer in actieve dienst in het voorafgaande financiële jaar over de periode van 1 april t/m 31 maart , verhoogd met: - het PKB (exclusief de variabele toeslagen als bedoeld in 18.1.6) - de vakantietoeslag, voor zover niet gebruikt in het PKB. De winstuitkering bedraagt: - 0% bij een ROA van 0%; - 10% bij een ROA van 25% en hoger. Bij tussenliggende verhoudingsgetallen wordt de winstuitkering naar evenredigheid berekend. Het uitkeringspercentage wordt afgerond op tienden van procenten. De winstuitkering maakt geen deel uit van het jaarinkomen noch van enige grondslag, met uitzondering van de pensioengrondslag.

Berekening van de uitkering. De winstuitkering wordt uitgedrukt in een percentage van het maandinkomen van de werknemer in actieve dienst in het voorafgaande financiële jaar over de periode van 1 april t/m 31 maart maart, verhoogd met: - het PKB (exclusief de variabele toeslagen als bedoeld in 18.1.6) - de vakantietoeslag, voor zover niet gebruikt in het PKB. De winstuitkering bedraagt: - 0% bij een ROA van 0%; - 10% bij een ROA van 25% en hoger. Bij tussenliggende verhoudingsgetallen wordt de winstuitkering naar evenredigheid berekend. Het uitkeringspercentage wordt afgerond op tienden van procenten. De winstuitkering maakt geen deel uit van het jaarinkomen noch van enige grondslag, met uitzondering van de pensioengrondslag.

Berekening van de uitkering. De winstuitkering wordt uitgedrukt in een percentage van het maandinkomen van de werknemer in actieve dienst in het voorafgaande financiële jaar in actieve dienst feitelijk door de werknemer ontvangen inkomen over de periode van 1 april t/m 31 maart , verhoogd met: - maart. Met ingang van het PKB (exclusief boekjaar 2014-2015 bedraagt de variabele toeslagen als bedoeld in 18.1.6) - de vakantietoeslag, voor zover niet gebruikt in het PKB. De winstuitkering bedraagtwinstuitkering: - 0% bij een ROA van 0%; - 10% bij een ROA van 25% en hoger. Bij tussenliggende verhoudingsgetallen wordt de winstuitkering naar evenredigheid berekend. Het uitkeringspercentage wordt afgerond op tienden van procenten. De winstuitkering maakt geen deel uit van het jaarinkomen noch van enige grondslag, met uitzondering van de pensioengrondslag.

Berekening van de uitkering. De winstuitkering wordt uitgedrukt in een percentage van het maandinkomen van over de door de werknemer in actieve dienst in het voorafgaande financiële jaar over de periode van 1 april t/m 31 maart , verhoogd metmaart: - het PKB (exclusief de variabele toeslagen als bedoeld in 18.1.6) feitelijk verdiende maandsalarissen; - de vakantietoeslag, voor zover niet gebruikt dienstroostertoeslag op grond van artikel 18 - de vaste consignatietoeslag op grond van artikel 19 - de toeslag verlofcompensatie op grond van artikel 11.2 en - persoonlijke toeslagen op grond van in het PKBoverleg met de vakorganisaties getroffen regelingen. De winstuitkering bedraagt: - 0% bij een ROA van 0%; - 10% bij een ROA van 25% en hoger. Bij tussenliggende verhoudingsgetallen wordt de winstuitkering naar evenredigheid berekend. Het uitkeringspercentage wordt afgerond op tienden van procenten. De winstuitkering maakt geen deel uit van het jaarinkomen noch van enige grondslag, met uitzondering van de pensioengrondslag.