Blijvende arbeidsongeschiktheid Voorbeeldclausules

Blijvende arbeidsongeschiktheid. Wordt de verzekerde blijvend volledig invalide (100%), dan wordt er een kapitaal uitgekeerd. Het bedrag van dit kapitaal wordt bepaald overeenkomstig de bepalingen in de bijzondere voorwaarden. Als het een gedeeltelijke invaliditeit betreft, dan wordt de vergoeding vastgelegd volgens de graad van blijvende invaliditeit. Die invaliditeitsgraad wordt vastgesteld als de toestand van de verzekerde wordt beschouwd als zijnde definitief. De invaliditeitsgraad wordt bepaald in overeenstemming met de Officiële Belgische Schaal ter Bepaling van de Graad van Invaliditeit op basis van de geobserveerde nawerking, zonder rekening te houden met zijn beroep of bezigheden. In geval van betwisting van medische aard van de graad van blijvende invaliditeit, betaalt de Maatschappij aan de verzekerde, op zijn verzoek, een provisie op basis van de voorgestelde graad van blijvende invaliditeit. Het resterende bedrag wordt overgedragen binnen een termijn van 30 dagen, vanaf het definitieve en schriftelijke akkoord tussen de verzekerde en de Maatschappij of vanaf de dag waarop de juridische beslissing die de invaliditeitsgraad definitief vastlegt, wordt genomen en kracht van gewijsde krijgt.
Blijvende arbeidsongeschiktheid. Het geheel of gedeeltelijk buiten staat zijn van werknemers om voor diens krachten en bekwaamheid berekende arbeid te verrichten die hen met het oog op diens opleiding en vroegere beroep in billijkheid kan worden opgedragen, ter plaatse waar zij arbeid verrichten of laatstelijk hebben verricht, of op een naburige soortgelijke plaats, ongeacht of zodanige arbeid ook werkelijk beschikbaar is. Arbeidsongeschiktheid van minder dan 15% wordt echter niet als arbeidsongeschiktheid in de zin van deze voorwaarden aangemerkt.
Blijvende arbeidsongeschiktheid. Indien werknemers als rechtstreeks en uitsluitend gevolg van een ongeval blijvend arbeidsongeschikt worden, wordt het voor deze Rubriek verzekerde kapitaal aan de begunstigde uitgekeerd met inachtneming van het bepaalde in artikel 33 van deze voorwaarden.
Blijvende arbeidsongeschiktheid. Deze verzekering kan enkel worden afgesloten als aanvulling op de dekking voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid en waarborgt een maandelijkse uitkering aan de Verzekerde wanneer deze als gevolg van ziekte of een ongeval geheel of gedeeltelijk blijvend arbeidsongeschikt is, waardoor hij/zij volledig of gedeeltelijk inkomensverlies lijdt.
Blijvende arbeidsongeschiktheid. Genezing zonder blijvende arbeidsongeschiktheid Indien Wij het slachtoffer genezen verklaren zonder blijvende arbeidsongeschiktheid, zullen Wij hem, overeenkomstig artikel 24 van de Wet, in kennis stellen van die beslissing. Deze melding zal gebeuren telkens de periode van tijdelijke arbeidsongeschiktheid langer is dan 7 dagen. - Vergoeding Overeenkomstig artikel 24 van de Wet, zal indien de arbeidsongeschiktheid blijvend is of wordt, een jaarlijkse vergoeding van 100%, berekend op het basisloon en de graad van de ongeschiktheid, de dagelijkse vergoeding vervangen vanaf de dag waarop de ongeschiktheid een bestendig karakter vertoont; dit vertrekpunt wordt vastgesteld bij een overeenkomst tussen partijen of bij een in kracht van gewijsde gegane beslissing. In afwijking op de bepalingen van het vorige lid wordt deze jaarlijkse vergoeding verminderd met 50%, indien de graad van ongeschiktheid minder dan 5% bedraagt en verminderd met 25 % indien de graad van ongeschiktheid 5% of meer maar minder dan 10% bedraagt. - Hulp van een derde Overeenkomstig artikel 24 van de Wet, kan het slachtoffer, indien hij door zijn toestand absoluut de geregelde hulp van een ander persoon nodig heeft, aanspraak maken op een bijkomende jaarlijkse vergoeding, vastgesteld volgens de graad van noodzakelijkheid van deze hulp, en berekend op basis van het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimumloon voor een voltijds werknemer zoals vastgelegd bij collectieve arbeidsovereenkomst in de Nationale Arbeidsraad. Het jaarlijks bedrag van deze bijkomende vergoeding mag het bedrag van het gewaarborgd gemiddeld maandloon, vermenigvuldigd met 12, niet overschrijden. - Ziekenhuisopname Overeenkomstig artikel 24 van de Wet is de vergoeding voor de hulp van derden bedoeld in vorig lid niet meer verschuldigd bij opneming van het slachtoffer te onzen laste in een verplegings- of verzorgingsinstelling, vanaf de 91e dag ononderbroken opneming. Bij het verstrijken van de herzieningstermijn wordt de jaarlijkse vergoeding vervangen door een lijfrente. Overeenkomstig artikel 24ter van de Wet wordt voor de toepassing van artikel 24, zesde lid, en 24bis, tweede lid, van deze wet, iedere nieuwe opneming binnen 90 dagen volgend op het einde van de voorgaande opneming, beschouwd als een voortzetting van deze laatste. - Verergering Overeenkomstig artikel 25 van de Wet heeft het slachtoffer, indien de blijvende arbeidsongeschiktheid veroorzaakt door het Ongeval zodanig verergert dat hij het beroep waarin hij ger...
Blijvende arbeidsongeschiktheid. Mate van invaliditeit van verzekerde als gevolg van een ongeval en de daaruit voortvloeiende procentuele vermindering van zijn/haar fysieke vermogen om zijn/haar beroep ten tijde van het ongeval volledig uit te oefenen, zoals overeengekomen door een praktiserend arts in samenspraak met de arts van de gemeentelijke gezondheidsdienst. De mate van invaliditeit wordt vastgesteld na het verstrijken van een periode van 12 maanden na de datum van het ongeval. Een afname van minder dan 15% arbeidsongeschiktheid wordt niet beschouwd als blijvende arbeidsongeschiktheid in de zin van deze polis.
Blijvende arbeidsongeschiktheid. De gedeeltelijk blijvend arbeidsongeschikt verklaarde werknemer kan de hem resterende mogelijkheden op de arbeidsmarkt steeds te gelde maken, zonder dat dit een financiële weerslag heeft op de verworven uitkering of rente wegens blijvende arbeidsongeschikt- heid. Indien de blijvende arbeidsongeschiktheid veroorzaakt door een arbeidsongeval zodanig verergert dat de getroffene het beroep, waarin hij gereclasseerd werd, tijdelijk niet meer kan uitoefenen, heeft hij gedurende deze periode opnieuw recht op de vergoedingen voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Met deze toestand worden gelijkgesteld alle periodes nodig om de medische en professi- onele revalidatiemaatregelen, met inbegrip van alle problemen gesteld door de prothe- sen, te herzien of te hernemen, wanneer dit de uitoefening van het beroep, waarin de ge- troffene gereclasseerd was tijdelijk geheel of gedeeltelijk onmogelijk maakt.
Blijvende arbeidsongeschiktheid. Artikel 10 De maatschappij betaalt de verzekerde het voorziene kapitaal naar verhouding van de graad van blijvende arbeidsongeschiktheid, vastgesteld in de Officiële Belgische Schaal (O.B.S.), waarbij bovendien elk percent arbeidsongeschiktheid tussen 26 en 50 % wordt verdubbeld en elk percent boven de 50 % wordt verdriedubbeld. De vergoeding bereikt dus 225 % van het voorziene kapitaal, voor een blijvende ongeschiktheid van 100 % volgens de O.B.S. De tegemoetkoming van de maatschappij geschiedt na de consolidatie en uiterlijk twee jaar na de dag van het ongeval. De letsels aan de ledematen of organen die reeds gebrekkig waren, worden vergoed door het verschil te maken tussen de staat na en die vóór het ongeval. De schatting van de letsels aan gezonde lede- maten of organen ten gevolge van het ongeval kan voor de maatschappij niet worden ver- hoogd door de staat van gebrekkigheid van andere ledematen of organen die niet aan het ongeval is te wijten. De vergoeding wordt met de helft verminderd voor een persoon die op het ogenblik van het ongeval ouder is dan vijfenzeventig jaar.
Blijvende arbeidsongeschiktheid. Zodra de partijen akkoord gaan met het percentage blijvende ongeschiktheid, wordt de uitkering vervangen door het kapitaal dat de niet-geïndexeerde rente vertegenwoordigt en dat vastgesteld wordt overeenkomstig dezelfde principes als in Wet, maar berekend op basis van het barema van toepassing op de kapitalen in contanten te betalen, van kracht op het ogenblik van het ongeval. Hierbij dient benadrukt dat geen enkel herval of verergering van de blijvende ongeschiktheid nog ten laste is van ons nadat het kapitaal werd uitbetaald. Wij vereffenen dit kapitaal binnen dertig dagen vanaf de datum van het akkoord over de graad van blijvende arbeidsongeschiktheid of vanaf de dag waarop de rechterlijke beslissing in kracht van gewijsde is gegaan. Overlijden Als het overlijden van de verzekerde rechtstreeks voortvloeit uit een ongeval of als er een bijkomende oorzaak is die door het ongeval op zodanige wijze werd verergerd dat het overlijden er zonder deze verergering niet op zou gevolgd zijn, betalen wij:

Related to Blijvende arbeidsongeschiktheid

  • Arbeidsongeschiktheid 1 Indien de werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden de bepalingen van artikel 7: 629 BW, de Ziektewet (ZW), voor zwangerschaps- en bevallingsverlof de Wet arbeid en zorg, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Arbeidsongeschikt Een verzekerde is arbeidsongeschikt als hij dat is in de zin van de WIA. De arbeidsongeschiktheid begint op de eerste dag waarop de verzekerde wegens ziekte of een ongeval niet werkt of het werk tijdens werktijd staakt. Op die dag begint ook de wachttijd voor de WIA. Perioden van arbeidsongeschiktheid die elkaar opvolgen met een onderbreking van minder dan vier weken beschouwen we als één arbeidsongeschiktheid.

  • Uitkering bij arbeidsongeschiktheid 1. Indien een werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, en waarbij de eerste ziektedag na 1 januari 2004 ligt, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid en Zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid Op de (gewezen) werknemer, als bedoeld in artikel T-1 die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in:

  • Arbeidsongeschiktheidspensioen Het arbeidsongeschiktheidspensioen is per 31 december 2005 vervallen, behalve voor deelnemers die ziek zijn geworden voor 1 januari 2004 en op wie de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (en onderliggende wet- en regelgeving) van toepassing is en blijft. Voor deze deelnemers blijven de relevante bepalingen aangaande het (ingegane) arbeidsonge- schiktheidspensioen uit de cao 2003-2004 van toepassing.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid Hieronder geven we aan wat we van u en de verzekerde verwachten als de verzekerde arbeidsongeschikt is. Ook geven we aan wat de gevolgen zijn als u of de verzekerde zich hier niet aan houdt.

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor een voltijdwerker is gemiddeld 40 uur per week.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.