Common use of Berekeningswijze Clause in Contracts

Berekeningswijze. Bij een normale arbeidstijd werk je 1.976 uur per elke periode van 12 maanden. Dat is gemiddeld 38 uur per week. Je hebt dus recht op recht op 1 x 38 uur vakantie = 38 uur bovenwettelijke vakantie per periode van 12 maanden. Per uur is dit: 38/1.976 = 0,0192 uur. Per uur bouw je dus 0,0192 uur bovenwettelijke vakantie op. In een voltijdsituatie zijn 38 uren 5 dagen op jaarbasis.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Berekeningswijze. Bij een normale arbeidstijd werk je 1.976 Omgerekend met gemiddeld 7,6 uur per elke periode van 12 maandendag kom je uit op 38 vakantie- uren per jaar. Dat is gemiddeld 38 uur per week. Je hebt dus recht Als je dit aantal deelt door 1.976 uren op recht op 1 x 38 uur vakantie = 38 uur bovenwettelijke vakantie per periode van 12 maanden. Per uur is dit: 38/1.976 = 0,0192 uur. Per uur jaarbasis, dan bouw je dus 0,0192 uur bovenwettelijke vakantie op. In een voltijdsituatie zijn 38 uren 5 dagen op jaarbasisper gewerkt uur.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Berekeningswijze. Bij een normale arbeidstijd werk je 1.976 1976 uur per elke periode van 12 maanden. Dat is gemiddeld 38 uur per week. Je hebt dus recht op recht op 1 4 x 38 uur vakantie = 38 152 uur bovenwettelijke vakantie per periode van 12 maanden. Per uur is dit: 38/1.976 152/1976 = 0,0192 0,0769 uur. Per uur bouw je dus 0,0192 0,0769 uur bovenwettelijke vakantie op. In een voltijdsituatie zijn 38 152 uren 20 dagen op jaarbasis (viermaal gemiddeld 5 dagen op jaarbasisper week). 3.

Appears in 1 contract

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao)

Berekeningswijze. Bij een normale arbeidstijd werk je 1.976 uur per elke periode van 12 maanden. Dat is gemiddeld 38 uur per week. Je hebt dus recht op recht op 1 x 38 uur vakantie = 38 uur bovenwettelijke vakantie per periode van 12 maanden. Per uur is dit: 38/1.976 38/1976 = 0,0192 uur. Per uur bouw je dus 0,0192 uur bovenwettelijke vakantie op. In een voltijdsituatie zijn 38 uren 5 dagen op jaarbasis.

Appears in 1 contract

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao)

Berekeningswijze. Bij een normale arbeidstijd werk je 1.976 Omgerekend met gemiddeld 7,6 uur per elke periode van 12 maandendag kom je uit op 38 vakantie-­‐uren per jaar. Dat is gemiddeld 38 uur per week. Je hebt dus recht Als je dit aantal deelt door 1976 uren op recht op 1 x 38 uur vakantie = 38 uur bovenwettelijke vakantie per periode van 12 maanden. Per uur is dit: 38/1.976 = 0,0192 uur. Per uur jaarbasis, dan bouw je dus 0,0192 uur bovenwettelijke vakantie op. In een voltijdsituatie zijn 38 uren 5 dagen op jaarbasisper gewerkt uur.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Berekeningswijze. Bij een normale arbeidstijd werk je 1.976 1976 uur per elke periode van 12 maanden. Dat is gemiddeld 38 uur per week. Je hebt dus recht op recht op 1 4 x 38 uur vakantie = 38 152 uur bovenwettelijke vakantie per periode van 12 maanden. Per uur is dit: 38/1.976 152/1.976 = 0,0192 0,0769 uur. Per uur bouw je dus 0,0192 0,0769 uur bovenwettelijke vakantie op. In een voltijdsituatie zijn 38 152 uren 20 dagen op jaarbasis (viermaal gemiddeld 5 dagen op jaarbasisper week). 3.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)