Beschrijving van de respondenten Voorbeeldclausules

Beschrijving van de respondenten. In het kader van dit onderzoek zijn in totaal 15 Nurse Practitioners (NP’s) en 19 Physician Assistants (PA’s) geïnterviewd. Alle NP’s hebben hun opleiding afgerond, bij de PA’s zijn dit er drie. De andere PA’s zitten allemaal in het laatste jaar van hun opleiding. Het merendeel van de NP’s en PA’s is vrouw (NP 11, PA 13). De leeftijd varieert bij de NP’s van 29 tot en met 48 jaar (gemiddeld 41,1 jaar), bij de PA’s van 25 tot en met 49 jaar (gemiddeld 37,2 jaar). Zes NP’s werken in een UMC en negen in een algemeen ziekenhuis. Bij de PA liggen deze aantallen op respectievelijk 10 en 9. Er is een duidelijk verschil in de afdelingen / specialismen waar de NP’s en PA’s werken. Er is een oververtegenwoordiging van PA’s in de snijdende specialismen (13) en van NP’s in de beschouwende specialismen (9). Een verklaring hiervoor kan zijn dat de tekorten aan arts-assistenten in de snijdende specialismen het grootst was. In onderstaande tabel is de relatieve verdeling van de respondenten weergegeven. De categorie ‘anders’ bestaat uit een Intensive Care- en een IVF-afdeling. Door de kleine aantallen wordt geweld gedaan aan de significantie van de gegevens, maar voor de leesbaarheid en vergelijking zijn ze toch in tabellen gezet. Snijdend Beschouwend

Beschrijving van de respondenten. In totaal zijn er 14 interviews afgenomen. Daarvan waren er zeven met zorgmanagers en zeven met medici die allen leidinggevende dan wel mentor van de NP of PA zijn. Er hebben negen interviews in een UMC plaatsgevonden en vijf interviews in een algemeen ziekenhuis. medici 3 2 5 managers 1 1 0 2 4 6 NP PA NP/PA Grafiek 6 managers en medici werkzaam met NP’s, PA’s of beiden Zorgmanagers zijn vaker verantwoordelijk voor de NP’s en medici vaker voor de PA’s. In de interviews is ingegaan op de onderliggende oorzaken of motieven voor de implementatie van de functie NP’s en PA’s. Wat werd beoogd met deze functie? Hebben de NP’s en PA’s daar in de praktijk aan voldaan? Vervolgens is ingegaan op de taken die de NP’s en PA’s uitvoeren en de mate van zelfstandigheid die zij daarin hebben. Ook is de vraag gesteld of de opleiding en de competenties, die door de NP’s en PA’s zijn verworven, aansluiten bij de deskundigheid en competenties die zij nodig hebben voor de uitoefening van hun functie. Tot slot is aan de orde geweest wat bevorderende en belemmerende factoren zijn bij de implementatie van de NP en PA functie. Wanneer in de onderstaande paragrafen de meningen van de managers en medici over de PA’s en NP’s apart worden weergegeven gaat het over zeven geïnterviewden voor de PA’s en zeven geïnterviewden voor de NP’s.