Betaling van de beloning. 1. De werkgever stelt de beloning van de werknemer vast voor een tijdvak van een maand. 2. De werkgever is verplicht uiterlijk op de laatste dag van het bepaalde tijdvak de beloning voor het betreffende tijdvak, aan iedere werknemer uit te betalen vergezeld van een salarisbrief, waarop is vermeld: a. de naam en het registratienummer van de werknemer; b. het tijdvak waarop de betaling betrekking heeft; c. het bruto loonbedrag, gespecificeerd volgens het functiesalaris, functiegroep, toeslagen, vergoeding voor overwerk en andere beloningen; x. xx xxxxxxxxxxx en premies sociale verzekeringswetten; e. andere toegepaste kortingen, gespecificeerd. 3. In afwijking van het bepaalde in lid 2 is de werkgever bevoegd de wisselende bestanddelen van de beloning te specificeren en uit te betalen uiterlijk in de eerstvolgende betalingsperiode.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Betaling van de beloning. 1. De werkgever stelt de beloning van de werknemer vast voor een tijdvak van een week of een maand.
2. De werkgever is verplicht uiterlijk op de laatste dag van het bepaalde tijdvak de beloning voor het betreffende tijdvak, aan iedere werknemer uit te betalen vergezeld van een salarisbrief, waarop is vermeld:
a. de naam en het registratienummer van de werknemer;
b. het tijdvak waarop de betaling betrekking heeft;
c. het bruto loonbedrag, gespecificeerd volgens het functiesalaris, functiegroepfunctie- groep, toeslagen, vergoeding voor overwerk en andere beloningen;
x. xx xxxxxxxxxxx en premies sociale verzekeringswetten;
e. andere toegepaste kortingen, gespecificeerd.
3. In afwijking van het bepaalde in lid 2 is de werkgever bevoegd de wisselende bestanddelen van de beloning te specificeren en uit te betalen uiterlijk in de eerstvolgende betalingsperiode.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Betaling van de beloning. 1. De werkgever stelt de beloning van de werknemer vast voor een tijdvak van een week of een maand.
2. De werkgever is verplicht uiterlijk op de laatste dag van het bepaalde tijdvak de beloning voor het betreffende tijdvak, aan iedere werknemer uit te betalen vergezeld verge- zeld van een salarisbrief, waarop is vermeld:
a. de naam en het registratienummer van de werknemer;
b. het tijdvak waarop de betaling betrekking heeft;
c. het bruto loonbedrag, gespecificeerd volgens het functiesalaris, functiegroep, toeslagen, vergoeding voor overwerk en andere beloningen;
x. xx xxxxxxxxxxx en premies sociale verzekeringswetten;
e. andere toegepaste kortingen, gespecificeerd.
3. In afwijking van het bepaalde in lid 2 is de werkgever bevoegd de wisselende bestanddelen be- standdelen van de beloning te specificeren en uit te betalen uiterlijk in de eerstvolgende eerstvol- gende betalingsperiode.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Betaling van de beloning. 1. De werkgever stelt de beloning van de werknemer vast voor een tijdvak van een week of een maand.
2. De werkgever is verplicht uiterlijk op de laatste dag van het bepaalde tijdvak de beloning voor het betreffende tijdvak, aan iedere werknemer uit te betalen vergezeld van een salarisbrief, waarop is vermeld:
a. de naam en het registratienummer van de werknemer;
b. het tijdvak waarop de betaling betrekking heeft;
c. het bruto loonbedrag, gespecificeerd volgens het functiesalaris, functiegroep, toeslagen, vergoeding voor overwerk en andere beloningen;
x. xx xxxxxxxxxxx en premies sociale verzekeringswetten;
e. andere toegepaste kortingen, gespecificeerd.
3. In afwijking van het bepaalde in lid 2 is de werkgever bevoegd de wisselende bestanddelen van de beloning te specificeren en uit te betalen uiterlijk in de eerstvolgende betalingsperiode.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)