Betalingen vergoeding Voorbeeldclausules

Betalingen vergoeding. Behalve in geval van een technisch incident dat van invloed is op deze mogelijkheid, verbindt YESCAPA zich ertoe de nodige middelen aan te wenden om de aan de Professionele Verhuurder verschuldigde Vergoeding binnen 24 (VIERENTWINTIG) werkuren na het vertrek van de huur te voldoen. De Verhuurder zal de Vergoeding per bankoverschrijving ontvangen met gebruikmaking van de MANGOPAY oplossing van onze partner XXXXXXX. De opdracht tot overschrijving wordt gegeven de dag na de eerste werkdag van de verhuur en zal zo snel als technisch mogelijk worden uitgevoerd. De vergoeding wordt tot de aanvang van de huurperiode op een aan de professionele verhuurder toegewezen geblokkeerde rekening geplaatst. Een geblokkeerde rekening is een rekening van een derde partij waarop gelden veilig worden bewaard alvorens deze worden overgemaakt aan de uiteindelijke partij. De overdracht wordt besteld de dag na de eerste werkdag van de huur en zal zo snel als technisch mogelijk is worden uitgevoerd.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Betalingen vergoeding

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Kostenvergoedingen a. De werknemer kan in aanmerking komen voor de volgende kostenvergoedingen: - woon-werkverkeer (artikel 6.2); - functiegerichte scholing (artikel 6.3), loopbaan- gerichte scholing (artikel 6.4), en maaltijdkosten (artikel 6.7).

  • Extra vergoedingen De maatschappij vergoedt ook de hierna omschreven kosten voor zover die verband houden met een ver- zekerde gebeurtenis:

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • Vergoedingen 1. Indien een werknemer, naar het oordeel van de werkgever, bij het zich naar en van het werk begeven, gebruik moet maken van een eigen vervoermiddel en/of daarvan tijdens en ten behoeve van de werkzaamheden gebruik maakt, zal hem een vervoermiddelenvergoeding worden betaald.

  • Kostenvergoeding De werknemer krijgt de kosten, die hij voor de onderneming heeft gemaakt, terug betaald.

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Onkostenvergoeding 2.1 De vrijwilliger ontvangt geen beloning voor de door hem verrichte werkzaamheden.

  • Reiskostenvergoeding Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00