Common use of Beëindiging vrijstelling Clause in Contracts

Beëindiging vrijstelling. De aan een werkgever verleende vrijstelling wordt in de volgende situaties beëindigd: - op verzoek van de vrijgestelde werkgever; - als naar oordeel van het bestuur de gemoedsbezwaren niet meer aanwezig zijn; of - als de door het fonds gestelde voorwaarden niet door de vrijgestelde werkgever worden nageleefd. Na beëindiging van de vrijstelling wordt voor de werknemers van de vrijgestelde werkgever alsnog de pensioenregeling volledig van kracht. De voor en door hem betaalde spaarbijdragen worden dan als betaalde premies beschouwd. H O O F D S T U K 13

Beëindiging vrijstelling. De aan een werkgever verleende vrijstelling wordt in de volgende situaties beëindigd: - op verzoek van de vrijgestelde werkgever; - als naar oordeel van het bestuur de gemoedsbezwaren niet meer aanwezig zijn; of - als de door het fonds gestelde voorwaarden niet door de vrijgestelde werkgever worden nageleefd. Na beëindiging van de vrijstelling wordt voor de werknemers van de vrijgestelde werkgever alsnog de pensioenregeling volledig van kracht. De voor en door hem hen betaalde spaarbijdragen worden dan als betaalde premies beschouwd. H O O F D S T U K 1313 I N W E R K I N G T R E D I N G

Beëindiging vrijstelling. De aan een aangesloten werkgever verleende vrijstelling wordt in de volgende situaties beëindigd: - op verzoek van de vrijgestelde aangesloten werkgever; - als indien naar oordeel van het bestuur fonds de gemoedsbezwaren niet meer aanwezig zijn; of - als indien de door het fonds gestelde voorwaarden niet door de vrijgestelde aangesloten werkgever worden nageleefd. Na beëindiging van de vrijstelling wordt voor de werknemers van de vrijgestelde aangesloten werkgever alsnog de pensioenregeling volledig van kracht. De voor en door hem betaalde spaarbijdragen worden dan als betaalde premies beschouwd. H O O F D S T U K 13.