Bijeenroeping, vergaderingen en besluitvorming Voorbeeldclausules

Bijeenroeping, vergaderingen en besluitvorming. 8.4.1 De Raad van Bestuur vergadert zo vaak als nodig in het belang van de Vereniging en zal bijeengeroepen worden door de algemeen secretaris na instructie van de voorzitter van de Raad van Bestuur. Vergaderingen van de Raad van Bestuur kunnen ook bijeengeroepen worden op verzoek van ten minste twee Bestuursleden. 8.4.2 Vergaderingen van de Raad van Bestuur worden gehouden op de tijd en plaats vastgelegd in de bijeenroeping. Alle vergaderingen van de Raad van Bestuur zullen ten minste zeven (7) kalenderdagen op voorhand bijeengeroepen worden en bevestigd worden aan alle Bestuursleden via e-mail. De agenda zal voor de vergadering van de Raad van Bestuur beschikbaar zijn op het ledengedeelte van de AIB-website. 8.4.3 Vergaderingen van de Raad van Bestuur, die beraadslagingen en besluitvorming ondersteunen, kunnen ook telefonisch of in een ander digitaal vergaderformat plaatsvinden. Beslissingen kunnen eveneens worden genomen door middel van elektronische stemming, aangenomen dat het tijdsinterval tussen het circuleren van de beslissing door de algemeen secretaris en de elektronische stemming ten minste twee (2) kalenderdagen bedraagt. Elektronisch stemmen vereist nog steeds een vorm van beraadslaging.
Bijeenroeping, vergaderingen en besluitvorming. 9.4.1. De Raad van Bestuur vergadert zo vaak als nodig in het belang van de Vereniging en zal bijeengeroepen worden door de algemeen secretaris na instructie van de voorzitter van de Raad van Bestuur. Vergaderingen van de Raad van Bestuur kunnen ook bijeengeroepen worden op verzoek van ten minste twee Bestuursleden. 9.4.2.Vergaderingen van de Raad van Bestuur worden gehouden op de tijd en plaats vastgelegd in de bijeenroeping. Alle vergaderingen van de Raad van Bestuur zullen ten minste zeven (7) kalenderdagen op voorhand bijeengeroepen worden en bevestigd worden aan alle Bestuursleden via e-mail. De agenda zal voor de vergadering van de Raad van Bestuur beschikbaar zijn op de Leden-sectie van de AIB website.

Related to Bijeenroeping, vergaderingen en besluitvorming

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.