Common use of Bijkomende kosten huisvesting Clause in Contracts

Bijkomende kosten huisvesting. Uw werkgever betaalt rechtstreeks aan de leverancier alle rekeningen voor uw water- en energieverbruik voor uw dienstwoning. Ook betaalt uw werkgever servicekosten voor uw dienstwoning. Dit zijn alle kosten voor de bij de woning behorende gemeenschappelijke ruimten, erven en voorzieningen voor zover een verhuurder van een woning in Nederland de huurder voor de kosten daarvan kan laten betalen volgens de artikelen 237, derde lid, en 259 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en het daarop gebaseerde Besluit servicekosten en de daarbij behorende bijlage. Voorbeelden zijn kosten voor: - een huismeester, portier of beveiliger - water en energie voor en onderhoud van gezamenlijke ruimtes (zoals trappen, liften en garages), sportvoorzieningen en binnen- of buitentuinen - gebruik van roerende zaken, zoals tapijt, gordijnen, lampen, koelkast, wasmachine en meubilair en - de administratie van deze voorzieningen. Verder betaalt uw werkgever de kosten van lokale heffingen verband houdende met uw dienstwoning. Zoals gemeentelijke heffingen voor het ophalen en verwerken van huisvuil, rioleringsrechten en milieuheffingen. Als u deze kosten als bewoner zelf aan de lokale autoriteiten moet betalen, worden deze kosten u op declaratiebasis vergoed door uw werkgever. In verband met deze verstrekkingen houdt uw werkgever maandelijks een bedrag in op het totaal aan vergoedingen dat u volgens deze cao ontvangt. Dat is de inhouding bijkomende kosten huisvesting. Dit bedrag is een percentage van uw nettosalaris. Dat percentage is gebaseerd op CBS-gegevens over het bedrag dat men in Nederland gemiddeld uitgeeft aan water en energie, servicekosten en lokale heffingen voor hun woning. Dit percentage vindt u in Bijlage 2B, onder 2. dat percentage wordt jaarlijks per 1 januari vastgesteld op basis van de recentste CBS-gegevens. Als blijkt dat een deel van deze kosten het gevolg zijn van uw onredelijk hoog verbruik (bijvoorbeeld van water of elektriciteit), kan uw werkgever naar billijkheid een bedrag daarvoor bij u in rekening brengen.