BIJZONDERE VOORWAARDEN VAN TOEPASSING OP DE CONCESSIE Voorbeeldclausules

BIJZONDERE VOORWAARDEN VAN TOEPASSING OP DE CONCESSIE. De bijzondere voorwaarden zijn opgenomen in de perceelsfiches die gevoegd zijn bij de uitnodiging tot indienen van kandidaturen met als referentie ANB/….. Deze bijzondere voorwaarden worden als bijlage gehecht aan de desbetreffende definitieve concessieovereenkomsten
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
BIJZONDERE VOORWAARDEN VAN TOEPASSING OP DE CONCESSIE. 1. De concessionaris verbindt zich tot het uitvoeren van onderhoud aan het goed als een goede huisvader. Hij zorgt voor een regelmatige begrazing van het goed met schapen waardoor het grasland in stand gehouden wordt en vervilting van de grasmat (strooiselophoping) en overbegrazing voorkomen wordt. Hij zorgt ervoor dat de grasmat steeds kort de lente in gaat. De dieren dienen permanent over drinkwater te kunnen beschikken. De op het goed aanwezige braamstruwelen worden behouden om faunistische redenen. 2. De concessionaris heeft als enige het recht om fruit in de boomgaard te oogsten. Het is echter niet toegestaan om hierbij gebruik te maken van mechanische trilsystemen, waarbij het fruit op de grond valt in opvangnetten. Minimum 10 % van de fruitproductie van de bomen wordt evenwel niet geoogst en blijft ter plaatse ten behoeve van voedsel voor wilde fauna. 3. De concessionaris verbindt er zich toe om jaarlijks kosteloos 60 l gebotteld appelsap te leveren aan het Agentschap. 4. De concessionaris staat in voor de snoei van de hoogstamfruitbomen. Snoeihout wordt ter plaatse gestapeld (schuilplaats fauna). Hij respecteert hierbij de regels van de kunst (o.a. snoeiperiode, snoeiwijze) en houdt rekening met de aanwezige nestkasten voor Eikelmuis en Steenuil. Het gebruik van wondbehandelingsmiddelen wordt beperkt tot een strikt minimum. 5. Het kappen/rooien van kwijnende, zieke of afgestorven bomen is niet toegestaan. Uitgebroken zware takken worden eveneens niet verwijderd van het goed, tenzij hiertoe vooraf een schriftelijke toestemming gegeven wordt door het Agentschap. 6. Bij gebruik van een lichte kettingzaag is het gebruik van biologisch afbreekbare kettingzaagolie en het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen (zaagbroek, veiligheidshelm met gehoor- en gezichtsbescherming, veiligheidschoenen) steeds verplicht. Vullen van de reservoirs van brandstof en olie bij een kettingzaag kan enkel mits het gebruik van een cannister die het morsen van brandstof en olie vermijdt. 7. Een eventueel afsterven van een fruitboom wordt gemeld aan de boswachter van het Agentschap. De concessionaris staat in dat geval in voor de aanplant van een nieuwe hoogstamfruitboom. Hij selecteert hiervoor een oude, bij voorkeur streekeigen en ziekteresistent ras uit het aanbod van de Nationale Boomgaardenstichting en legt zijn keuze ter goedkeuring voor aan het Agentschap. Het Agentschap behoudt zich het recht om binnen een termijn van 21 dagen het geselecteerde ras eventueel gemot...
Sample 1
BIJZONDERE VOORWAARDEN VAN TOEPASSING OP DE CONCESSIE. De bijzondere voorwaarden zijn opgenomen in de perceelsfiches die gevoegd zijn bij de uitnodiging tot indienen van kandidaturen met als referentie DC BW 2021 + nr. Deze bijzondere voorwaarden worden als bijlage gehecht aan de desbetreffende definitieve concessieovereenkomsten.
Sample 1
BIJZONDERE VOORWAARDEN VAN TOEPASSING OP DE CONCESSIE. De bijzondere voorwaarden zijn opgenomen in de perceelsfiches die gevoegd zijn bij de uitnodiging tot indienen van kandidaturen met als referentie: XXX/XX/XX/0000-0000/Xxxxxxxx/0-0-0-0-0 XXX/XX/XX/0000-0000/Xxx Xxxxx, X-xxxxxx en Z-eiland/1-2-3 ANB/GG/DC/2021-2025/Dorent/1-2 Deze bijzondere voorwaarden worden als bijlage gehecht aan de desbetreffende definitieve concessieovereenkomsten.
Sample 1
BIJZONDERE VOORWAARDEN VAN TOEPASSING OP DE CONCESSIE. Voor perceel 1 (grasland): Voor perceel 2 (akkers): Voor beide percelen:
Sample 1

Related to BIJZONDERE VOORWAARDEN VAN TOEPASSING OP DE CONCESSIE

  • Voor welke verzekerden hoeft u geen premie (meer) te betalen? U hoeft geen premie (meer) te betalen voor:

  • Kunnen we de premie en voorwaarden aanpassen? In de algemene voorwaarden en de modulevoorwaarden is bepaald wanneer we uw verzekering kunnen aanpassen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u de dekking van uw verzekering wijzigt of als uw risico wijzigt. Het kan echter voorkomen dat we de voorwaarden en/of premie om andere redenen moeten aanpassen. Dat is bijvoorbeeld het geval als de wet wijzigt waardoor uw verzekering niet meer aansluit op de nieuwe situatie. Of er zijn maatschappelijke ontwikkelingen die aanpassing noodzakelijk maken. Maar ook als het ongewijzigd voortzetten van uw verzekering ernstige financiële gevolgen voor ons heeft kunnen we de voorwaarden en/of premie aanpassen. Als we de voorwaarden en/of premie om deze reden aanpassen, dan doen we dat niet alleen voor uw verzekering. We doen dat dan voor alle bestaande en nieuwe verzekeringen van eenzelfde soort. Of we doen dat voor alle klanten die tot dezelfde doelgroep als u behoren.

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • Wat zijn de gevolgen voor verzekerden die al arbeidsongeschikt zijn? Is een verzekerde arbeidsongeschikt op het moment dat we de verzekering aanpassen? Dan blijven de bestaande voorwaarden voor hem van kracht. De nieuwe voorwaarden gelden pas als hij niet meer arbeidsongeschikt is. De nieuwe premie gaat wel in op het moment dat we de verzekering aanpassen.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.

  • Wijziging van premie en voorwaarden De verzekeraar heeft het recht om de premie en/of voorwaarden voor verzekeringen van dezelfde soort als deze verzekering te herzien en deze verzekering tussentijds aan te passen aan de nieuwe premie en/of voorwaarden. De verzekeraar zal verzekeringnemer van tevoren schriftelijk in kennis stellen van de aanpassing. Tot 30 dagen na de datum waarop de aanpassing is gaan gelden, heeft verzekeringnemer het recht deze schriftelijk te weigeren, indien de aanpassing leidt tot hogere premie of voorwaarden die voor hem nadeliger zijn. Indien verzekeringnemer van dit recht gebruik maakt eindigt de verzekering op de datum waarop de aanpassing is gaan gelden.

  • Waarborgsom en tussentijdse betaling 10.1 Het horecabedrijf kan van de klant verlangen dat deze onder het horecabedrijf een waarborgsom deponeert. Ontvangen waarborgsommen worden deugdelijk geadministreerd, dienen uitsluitend tot zekerheid voor het horecabedrijf en gelden uitdrukkelijk niet als reeds gerealiseerde omzet. Tot meerdere zekerheid van het hore- cabedrijf kan deze van de klant verlangen zijn medewerking te verlenen aan het verstrekken van de benodigde gegevens, waaronder het maken van een afdruk of kopie van de creditcard van de klant, teneinde de waarborg- som en de mogelijkheid tot het uitwinnen daarvan zo veel als mogelijk zeker te stellen. 10.2 Het horecabedrijf kan steeds tussentijds betaling verlangen van reeds verleende horecadiensten. 10.3 Het horecabedrijf mag zich verhalen op het ingevolge de voorgaande bepalingen gedeponeerde bedrag ter zake al datgene wat de klant uit welken hoofde ook aan hem verschuldigd is. Het overschot dient door het horecabe- drijf onverwijld aan de klant te worden terugbetaald.

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.