Billijkheidsbepaling. Ingeval er sprake is van aperte onbillijke, kennelijk onredelijke of kennelijk onbedoelde gevolgen van de invoering van de CAO PO kan de werkgever cao-partijen verzoeken een passende oplossing vast te stellen. De procedure, beoordelingscriteria en voorwaarden staan in bijlage XX.
Appears in 17 contracts
Samples: www.fvov.nl, pro8.nu, mmschool.nl
Billijkheidsbepaling. Ingeval er sprake is van aperte onbillijke, kennelijk onredelijke of kennelijk onbedoelde gevolgen van de invoering van de CAO PO kan de werkgever cao-partijen verzoeken een passende oplossing vast te stellen. De procedure, beoordelingscriteria en voorwaarden staan in bijlage XX.
Appears in 6 contracts
Samples: www.vosabb.nl, www.cnvo.nl, www.vosabb.nl
Billijkheidsbepaling. Ingeval er sprake is van aperte onbillijke, kennelijk onredelijke of kennelijk onbedoelde gevolgen van de invoering van de CAO PO 2006-2008 kan de werkgever caoCAO-partijen verzoeken een passende oplossing vast te stellen. De procedure, beoordelingscriteria en voorwaarden staan in bijlage XX.
Appears in 5 contracts
Samples: www.vosabb.nl, cdn.salaris-informatie.nl, www.flexnieuws.nl