Common use of Buitengewoon verlof met behoud van salaris Clause in Contracts

Buitengewoon verlof met behoud van salaris. Buitengewoon verlof met behoud van zijn salaris wordt de werknemer verleend in de volgende gevallen: a. Bij zijn huwelijk: 2 dagen. b. Geboorteverlof partner: 5 dagen. c. Aanvullend geboorteverlof: conform wettelijke bepalingen hebben partners wettelijk recht op maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof (70% dagloon; maximaal 70% van het maximumdagloon). Het aanvullend geboorteverlof dient binnen 6 maanden na de geboorte van het kind te worden opgenomen. DNV vult deze wettelijke uitkering aan tot 100% salarisdoorbetaling gedurende het aanvullend geboorteverlof.

Buitengewoon verlof met behoud van salaris. Buitengewoon verlof met behoud van zijn salaris wordt de werknemer verleend in de volgende gevallen: a. Bij zijn huwelijk: 2 dagen. b. Geboorteverlof partnerGeboorteverlof: 5 dagen. c. Aanvullend geboorteverlof: ; conform wettelijke bepalingen hebben kunnen partners wettelijk recht op vanaf 1 juli 2020 tot maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen (70% dagloon; maximaal 70% van het maximumdagloon). Het aanvullend geboorteverlof dient binnen 6 maanden na de geboorte van het kind te worden opgenomen. DNV vult deze wettelijke uitkering aan tot 100% salarisdoorbetaling gedurende het aanvullend geboorteverlof.;

Buitengewoon verlof met behoud van salaris. Buitengewoon verlof met behoud van zijn salaris wordt de werknemer verleend in de volgende gevallen: a. Bij zijn huwelijk: 2 dagen. b. Geboorteverlof partner: 5 dagen. c. Aanvullend geboorteverlof: conform wettelijke bepalingen . In aanvulling hierop hebben partners vanaf 1 juli 2020 wettelijk recht op maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof (70% dagloon; maximaal 70% van het maximumdagloon). Het aanvullend geboorteverlof dient binnen 6 maanden na de geboorte ; Met ingang van het kind te worden opgenomen. deze CAO vult DNV vult deze wettelijke uitkering aan tot 100% salarisdoorbetaling gedurende het aanvullend geboorteverlof.