Calamiteiten- en kort verzuimverlof. 1. Bij calamiteiten gaat het om: a. een onverwachte situatie in de persoonlijke sfeer. Hier wordt in ieder geval onder verstaan de bevalling van de echtgenote, of partner. Het overlijden en de begrafenis van huisgenoten of bloed- en aanverwanten in de rechte lijn en in de tweede graad van de zijlijn. Spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijze niet buiten werktijd om te plannen arts- of ziekenhuisbezoek door de werknemer of de noodzakelijke begeleiding van naasten (conform artikel 5:1 Wet Arbeid en Zorg) bij medische zorg alsmede noodzakelijke verzorging op de eerste ziektedag van de naasten; b. een door wet of overheid, zonder geldelijke vergoeding, opgelegde verplichting, waarvan de vervulling niet in vrije tijd kon plaatsvinden; c. de uitoefening van het actief kiesrecht, waarvan de vervulling niet in vrije tijd kon plaatsvinden. 2. De werknemer heeft recht op doorbetaald calamiteitenverlof gedurende een korte naar billijkheid te berekenen tijd met een maximum van een dag. 3. Bij calamiteiten zal in overleg met de werkgever naar een snelle oplossing worden gezocht, waarbij de duur van deze oplossing voldoende zal zijn om een eerste opvang te treffen en voorbereiding te nemen voor een meer duurzame oplossing.
Appears in 5 contracts
Samples: Cao Voor Vaste Medewerkers Uitzendondernemingen, Cao Voor Vaste Medewerkers Uitzendondernemingen, Cao Vaste Medewerkers Uitzendondernemingen