Communicatie (COM). Het RSVZ zal in de loop van deze bestuursovereenkomst aandacht blijven schenken aan een geïntegreerde communicatieaanpak. Daarnaast zal het RSVZ ook verder werken aan de profilering en uitstraling van de instelling als kennis- en expertisecentrum. De krachtlijnen van het communicatiebeleid dat het RSVZ in de komende beleidsperiode wenst te voeren, zijn: Op het vlak van de organisatie van de communicatie: - een duidelijke visie op communicatie formuleren; - duidelijk maken wie communiceert met wie en waarover; - het communicatiebeleid nauw laten aansluiten bij het organisatiebeleid; - de werkwijze van de dienst Communicatie aanpassen aan de beschikbare menselijke en budgettaire middelen. Op het vlak van interne communicatie: - de medewerkers tijdig, correct en objectief informeren via de verschillende kanalen die ter beschikking staan; - de medewerkers betrekken bij de werking door de samenwerking en dialoog te bevorderen; - de communicatie vanuit de diensten en projecten ondersteunen; - veranderingsprocessen ondersteunen; - het samenhorigheidsgevoel stimuleren. Op het vlak van externe communicatie: - de herkenbaarheid van het RSVZ vergroten door de huisstijlnormen consequent toe te passen op de verschillende communicatiedragers en -kanalen; - zich verder profileren als kennis- en expertisecentrum voor zijn klanten, partners en stakeholders; - de leesbaarheidsprincipes systematisch toepassen op de geschreven communicatie (brieven, formulieren, mails enz.); - zijn digitale communicatie verder ontwikkelen, evalueren en bijsturen; - een proactief persbeleid voeren; - de communicatie met zijn doelgroepen bevorderen door deel te nemen aan beurzen en evenementen. Op 27 juli 1967 werd met het KB nr. 38 (B.S. 29 juli 1967) het sociaal statuut van de zelfstandigen ingericht. Op 1 januari 1968 trad dit koninklijk besluit in werking en was het "eengemaakt" sociaal statuut een feit. Op 1 januari 1971 werden de Rijksdienst voor de Kinderbijslag voor Zelfstandigen (RKZ) en de Rijksdienst voor Pensioenen voor Zelfstandigen (RPZ) gefusioneerd tot een nieuwe openbare instelling, namelijk het RSVZ. Dit betekent dat het RSVZ in 2018 het 50-jarig bestaan van het sociaal statuut van de zelfstandige viert. Het 50-jarig bestaan is de ideale gelegenheid voor het RSVZ om de zelfstandigen, de stakeholders en partners, en de RSVZ-medewerkers zelf, te betrekken bij een reeks initiatieven die de evolutie en het belang van de sociale zekerheid voor zelfstandige ondernemers in de kijker ...
