Common use of Compensatie in vrije tijd Clause in Contracts

Compensatie in vrije tijd. a. De werkgever kan voor de compensatie-uren vanwege de regeling overwerk en/of feestdagen en/of nachtdienst opgebouwde vrije tijd een spaarsysteem hanteren. b. De werkgever berekent elk jaar op 31 december of op het einde van het refertejaar het saldo van de per die datum nog openstaande te compenseren vrije tijd. De per 31 december of op het einde van het refertejaar nog resterende te compenseren vrije tijd dient uiterlijk in de daarop volgende 6 maanden door de werkgever te worden toegekend in vrije tijd. Als het niet mogelijk is om alle te compenseren vrije tijd binnen de periode van 6 maanden toe te kennen in vrije tijd, moet uiterlijk in de zevende maand volgende op 31 december of op het einde van het refertejaar de nog resterende te compenseren vrije tijd worden uitbetaald conform het bepaalde in lid 4 van dit artikel. c. De compensatie in vrije tijd wordt opgenomen in hele uren. Het tijdstip waarop de vervangende vrije tijd wordt genoten, wordt na overleg met de werknemer door de werkgever vastgesteld.

Compensatie in vrije tijd. a. De werkgever kan voor de compensatie-uren vanwege de regeling overwerk en/of zon- dagen en/of feestdagen en/of nachtdienst opgebouwde vrije tijd een spaarsysteem hanteren. b. . De werkgever berekent elk jaar op 31 december of op het einde van het refertejaar het saldo van de per die datum nog openstaande te compenseren vrije tijd. De per 31 december of op het einde van het refertejaar nog resterende te compenseren vrije tijd dient uiterlijk in de daarop volgende 6 maanden door de werkgever te worden toegekend toege- kend in vrije tijd. Als het niet mogelijk is om alle te compenseren vrije tijd binnen de periode van 6 maanden toe te kennen in vrije tijd, moet uiterlijk in de zevende maand volgende op 31 december of op het einde van het refertejaar de nog resterende te compenseren vrije tijd worden uitbetaald conform het bepaalde in lid 4 6 van dit artikel. c. . De compensatie in vrije tijd wordt opgenomen in hele uren. Het tijdstip tijd- stip waarop de vervangende vrije tijd wordt genoten, wordt na overleg over- leg met de werknemer door de werkgever vastgesteld.

Compensatie in vrije tijd. a. De werkgever kan voor de compensatie-uren vanwege de regeling overwerk en/of feestdagen en/of nachtdienst opgebouwde vrije tijd vrije tijd een spaarsysteem hanteren. b. De werkgever berekent elk jaar op 31 december of op het einde van het refertejaar het saldo van de per die datum nog openstaande te compenseren vrije tijdvrije tijd. De per 31 december of op het einde van het refertejaar nog resterende te compenseren vrije tijd vrije tijd dient uiterlijk uiterlijk in de daarop volgende 6 maanden door de werkgever te worden toegekend in vrije tijdvrije tijd. Als het niet mogelijk mogelijk is om alle te compenseren vrije tijd vrije tijd binnen de periode van 6 maanden toe te kennen in vrije tijdvrije tijd, moet uiterlijk uiterlijk in de zevende maand volgende op 31 december of op het einde van het refertejaar de nog resterende te compenseren vrije tijd com- penseren vrije tijd worden uitbetaald conform het bepaalde in lid 4 van dit artikel. c. De compensatie in vrije tijd vrije tijd wordt opgenomen in hele uren. Het tijdstip tijdstip waarop de vervangende vrije tijd vrije tijd wordt genoten, wordt na overleg met de werknemer door de werkgever vastgesteld.

Compensatie in vrije tijd. a. Overwerk wordt vergoed in de vorm van vrije tijd. Voor ieder uur overwerk geldt een vergoeding van één uur vrije tijd. De werkgever kan voor de compensatie-uren vanwege de regeling overwerk en/of feestdagen en/of nachtdienst opgebouwde vrije tijd vergoeding van overuren een spaarsysteem spaar- systeem hanteren. b. . De werkgever berekent elk jaar op 31 december of op het einde van het refertejaar het saldo van de per die datum nog openstaande te compenseren vrije tijdoveruren. De per 31 december of op het einde van het refertejaar nog resterende te compenseren vrije tijd dient res- terende overuren dienen uiterlijk in de daarop volgende 6 maanden door de werkgever te worden toegekend in vrije tijd. Als het niet mogelijk is om alle te compenseren vrije tijd overuren binnen de periode van 6 maanden toe te kennen compenseren in vrije tijd, moet uiterlijk in de zevende maand volgende vol- gende op 31 december of op het einde van het refertejaar de nog resterende te compenseren vrije tijd overuren worden uitbetaald conform het bepaalde in artikel 16 lid 4 van dit artikel. c. De compensatie in vrije tijd wordt opgenomen in hele uren6. Het tijdstip waarop de vervangende vrije tijd wordt genoten, wordt na overleg met de werknemer door de werkgever vastgesteld.