Compensatie van overuren. Voor werknemers met een deeltijd dienstverband is met betrekking tot de compensatie van overuren het bepaalde in artikel 4.9 van de cao overeenkomstig van toepassing.
Compensatie van overuren. De compensatie van overuren voor werknemers met een voltijd dienstverband is ook van toepassing op werknemers met een deeltijd dienstverband voor zover er meer wordt gewerkt dan de normale arbeidsduur.
Compensatie van overuren. Compensatie van de overuren zal plaatsvinden in ‘tijd voor tijd’ in de lopende maand of de daarop volgende 12 maanden. Als de operationele werkzaamhe- den compensatie in tijd niet toelaten, kunt u ook vragen om uitbetaling van de overuren. Uw leidinggevende moet een dergelijk verzoek altijd eerst goedkeuren. Hij zal daarbij rekening houden met de Arbeidstijdenwet (maximale arbeids- tijd en minimale rusttijd). Als de uren niet in de lopende of daarop volgende 12 maanden zijn gecompenseerd, wordt altijd overgegaan tot uitbetaling. Als u in volcontinudienst werkt, zullen de compensatie-uren als gevolg van het werken op een feestdag indien nodig worden gebruikt om het dienstrooster te kunnen verwezenlijken.