Concurrentie en schadeloosstelling. 1. Het is de opdrachtgever zonder toestemming van 010Engineers niet toegestaan om gedurende 1 (één) jaar na het eindigen van een opdracht met een kandidaat welke door 010Engineers is voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen.
Concurrentie en schadeloosstelling. 12.1 Het is de opdrachtgever zonder toestemming van Acsens niet toegestaan om gedurende één jaar na het eindigen van een opdracht met een kandidaat welke door Acsens is voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen.
Concurrentie en schadeloosstelling. 7.1. Het is de opdrachtgever zonder toestemming van Xxxxxx Know How niet toegestaan om gedurende één jaar na beëindiging van een opdracht met (een) interim professional(s) welke door Xxxxxx Know How is/zijn voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is/zijn afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen.
Concurrentie en schadeloosstelling. 11.1. Het is de opdrachtgever zonder toestemming van Xxxxxx Know How niet toegestaan om gedurende één jaar na het eindigen van een opdracht met een kandidaat of meerdere kandidaten welke door Xxxxxx Know How is/zijn voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is/zijn afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen.
Concurrentie en schadeloosstelling. Het is de opdrachtgever zonder toestemming van de opdrachtnemer niet toegestaan om gedurende 12 maanden na het eindigen van een opdracht met een kandidaat welke door de opdrachtnemer is voorgesteld en door de opdrachtgever werd afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect tewerk te stellen. Indien de opdrachtgever het genoemde verbod overtreedt, is hij met onmiddellijke ingang een schadeloosstelling aan de opdrachtnemer verschuldigd ter grootte van de in artikel 9 bedoelde bemiddelingsvergoeding, aangevuld met een schadevergoeding van 20% In dat geval is een spreiding van de betaling niet mogelijk en dient de vergoeding volledig en onmiddellijk te worden voldaan.
Concurrentie en schadeloosstelling. 1. Het is de opdrachtgever zonder toestemming van Hagenaars Recruitment niet toegestaan om gedurende 2 jaar na het eindigen van een opdracht met een kandidaat welke door Hagenaars Recruitment is voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen.
Concurrentie en schadeloosstelling. 1. Het is de opdrachtgever zonder toestemming van Dental Angels niet toegestaan om gedurende 1,5 jaar na het eindigen van een opdracht of gedurende een jaar na de introductie met een kandidaat welke door Dental Angels is voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen.
Concurrentie en schadeloosstelling. Het is de opdrachtgever zonder toestemming van opdrachtnemer niet toegestaan om gedurende één jaar na het eindigen van een opdracht met een kandidaat welke opdrachtnemer is voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen. Indien de opdrachtgever toch besluit een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen, is hij een schadeloosstelling aan opdrachtnemer verschuldigd ter grootte van de in artikel 7 bedoelde bemiddelingsvergoeding. De verloning, uitbetaling en juridisch werkgeverschap worden voor People2Partner verzorgd door ons externe administratiekantoor People2Partner Services, een handelsnaam van HelloFlex People 200 B.V. (KvK 32136747). Door het ondertekenen van de Algemene Voorwaarden van People2Partner verklaart u ook akkoord te gaan met de Algemene Voorwaarden van People2Partner Services | HelloFlex People 200 B.V. HelloFlex People 200 B.V. is lid van de ABU (Algemene Bond van Uitzendondernemingen). Alle People2Partner Services uitzendmedewerkers werken dan ook conform de ABU-CAO.
Concurrentie en schadeloosstelling. 1. Het is de opdrachtgever zonder toestemming van opdrachtnemer niet toegestaan om gedurende 12 maanden na het eindigen van een opdracht met een kandidaat welke door opdrachtnemer is voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen. Indien de opdrachtgever toch besluit een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen, is hij een schadeloosstelling aan opdrachtnemer verschuldigd ter grootte van de in Artikel 8.2 bedoelde bemiddelingsvergoeding.
Concurrentie en schadeloosstelling. 8.1 Het is de opdrachtgever zonder toestemming van Ask and Find recruitment niet toegestaan om gedurende één jaar na het eindigen van een opdracht met een kandidaat welke door Ask and Find recruitment is voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen.