De looptijd van deze CAO Voorbeeldclausules

De looptijd van deze CAO. Deze CAO geldt van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022. Als er na afloop van deze periode geen sprake is van voortzetting, eindigt deze over- eenkomst van rechtswege.
De looptijd van deze CAO. Deze CAO geldt van 1 juli 2018 tot en met 30 juni 2020. Als er na afloop van deze periode geen sprake is van voortzetting, eindigt deze overeenkomst van rechtswege.
De looptijd van deze CAO. Deze cao geldt van 1 april 2024 tot en met 31 maart 2025. Als er na afloop van deze periode geen sprake is van voortzetting, eindigt deze overeen- komst van rechtswege.
De looptijd van deze CAO. Deze CAO geldt van 1 januari 2014 tot en met 30 juni 2015 . Als er na afloop van deze periode geen sprake is van voortzetting, eindigt deze overeen- komst van rechtswege.
De looptijd van deze CAO. Deze CAO geldt van 1 juli 2015 tot en met 31 december 2016. Als er na afloop van deze periode geen sprake is van voortzetting, eindigt deze over- eenkomst van rechtswege.

Related to De looptijd van deze CAO

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.