De werfleider Voorbeeldclausules

De werfleider. De Contractant zorgt voor het toezicht en de coördinatie van de Werken en duidt een werfleider aan die gevolgmachtigd is om in zijn naam te handelen. De werfleider zal zich als dusdanig kenbaar maken in alle mogelijke vormen van communicatie aangaande de Werken en geen andere functietitels hanteren teneinde verwarring te vermijden. De Contractant is aansprakelijk voor alle fouten die de werfleider begaat. De werfleider dient door de Bouwheer verplicht te worden erkend, zonder dat deze erkenning voor de Bouwheer enige aansprakelijkheid meebrengt. Zijn opdracht dient duidelijk te worden gespecificeerd in het uitvoeringsdossier, zoals bepaald onder Artikel 7.4.2 van het AB, dat door de Contractant overhandigd wordt aan de Bouwheer vóór aanvang van de Werken. De werfleider zal gedurende de ganse uitvoeringstermijn van de Werken ter plaatse zijn. De werfleider zal de taal machtig zijn van de streek waarin de prestaties plaatsvinden (spreken, lezen, schrijven). Ingeval de werfleider uitzonderlijk niet aanwezig is, zal een vervanger van de Contractant (op voorhand aanvaard door de Bouwheer), dewelke de streektaal (spreken, lezen, schrijven) machtig is, de Werken opvolgen. De Bouwheer behoudt zich het recht voor om de erkenning van de werfleider op elk ogenblik in te trekken zonder zijn beslissing te moeten rechtvaardigen.

Related to De werfleider

  • De Waarborgen Artikel 56. Tijdelijk vervangingsvoertuig

  • De waarborg Op voorwaarde dat u een reiscontract had, vergoedt Allianz Assistance u een nieuw reiscontract via dezelfde reisbemiddelaar. Dit gebeurt onder de vorm van een nominatieve, niet-overdraagbare waardebon die geldig blijft tot 18 maanden na het schadegeval. De tegenwaarde ervan zal uitbetaald worden tot maximaal de reissom/huurprijs die u heeft betaald voor het afgebroken reiscontract. In verband met het verzekerde bedrag is artikel IV.2. van de waarborg “Annulering” van toepassing.

  • Vergunde wedstrijden De schade die voortvloeit uit de deelname van het verzekerde motorrijtuig aan snelheids-, regelmatigheids- of behendigheidsritten of -wedstrijden waartoe van overheidswege toestemming is verleend, is uitgesloten.

  • Uitkering bij arbeidsongeschiktheid 1. Indien een werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, en waarbij de eerste ziektedag na 1 januari 2004 ligt, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid en Zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Onderaannemers 9.1. De waarborg is verworven indien de burgerlijke aansprakelijkheid van de verzekeringnemer in het gedrang komt ingevolge schade veroorzaakt aan derden door onderaannemers, ten gevolge van werken uitgevoerd in het kader van de verzekerde activiteit.

  • Aanvullende waarborgen De niet-betaling van de bijdrage voor de aanvullende waarborgen heeft de opzegging van deze waarborgen tot gevolg. Hiervoor zullen we in eerste instantie een herinnering sturen om eraan te herinneren de niet-betaalde bijdragen te regulariseren binnen de door ons meegedeelde periode. Vervolgens volgt desgevallend een aangetekende ingebrekestelling waarin zal worden gevraagd om binnen de 30 dagen de niet- betaalde bijdrage te betalen om te vermijden dat de aanvullende waarborgen zullen worden opgezegd. Wordt hieraan geen gevolg gegeven, dan zeggen wij de betreffende aanvullende waarborgen op met onmiddellijke ingang en dit zonder verdere formaliteiten.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Geraamde waarde Waarde zonder btw: 3 500 000,00 Munt: EUR Looptijd in maanden: 12 Deze opdracht kan worden verlengd: ja Beschrijving van verlengingen:

  • Loondoorbetaling bij ziekte 5.1.1 Voor werknemers die ziek zijn geworden geldt in beginsel een loondoorbetalingsplicht van twee jaar. Tijdens het eerste jaar van ziekte betaalt de werkgever aan de zieke werknemer 100 procent van het laatstverdiende brutoloon dat aan de werknemer zou zijn uitbetaald, indien de werknemer niet ziek zou zijn. Tijdens het tweede ziektejaar betaalt de werkgever aan de zieke werknemer 70 procent van het totale laatstverdiende brutoloon.

  • De verzekeringsnemer De onderschrijver van het contract.