Deelname aan de netto pensioenregeling is vrijwillig. Als jouw pensioengevend salaris hoger is dan de franchise, kun je elk jaar op 1 januari beslissen om wel of niet deel te nemen aan de netto pensioenregeling. Je hebt de volgende mogelijkheden binnen de pensioenregeling: • Je kunt deelnemen aan alleen het netto ouderdomspensioen met daarbij (als je op de pensioendatum een partner hebt) een levenslang netto partnerpensioen bij overlijden op of na de pensioendatum. • Je kunt deelnemen aan het levenslang netto partnerpensioen bij overlijden voor de pensioendatum. • Je kunt deelnemen aan het levenslang netto partnerpensioen en het netto wezenpensioen bij overlijden voor de pensioendatum. • Je kunt deelnemen aan de 1e mogelijkheid in combinatie met 1 van de andere 2 mogelijkheden. • Je neemt geen deel aan de netto pensioenregeling. Je kunt jouw keuze op de volgende ‘natuurlijke momenten’ aanpassen: • Je komt in dienst: de datum van indiensttreding. • Jouw pensioengevend salaris wordt hoger dan de franchise: 1 januari van het volgende kalenderjaar. • Je krijgt een partner volgens de definities van het pensioenreglement: binnen 3 maanden na het krijgen van een partner. • Je krijgt een kind volgens de definities van het pensioenreglement: binnen 3 maanden na het krijgen van een kind. Als je jouw keuze wil aanpassen buiten een van deze natuurlijke momenten, heeft de uitvoerder het recht om een medische keuring te vragen. De premie is maximaal gelijk aan het netto individueel pensioenbudget zoals omschreven in artikel 15.10.2. Als je kiest voor deelname aan de netto pensioenregeling, houdt Achmea het verschuldigde netto individueel pensioenbudget in op jouw salaris. Achmea draagt het pensioenbudget vervolgens over aan de pensioenuitvoerder. Door deelname aan de netto pensioenregeling ontstaat een rechtstreekse overeenkomst tussen jou en de uitvoerder. Achmea heeft na afdracht van het netto individueel pensioenbudget volledig en definitief aan haar verplichtingen voldaan. Achmea heeft geen enkele andere financiële verplichting ten aanzien van de netto pensioenregeling. Bijvoorbeeld ten aanzien van achterliggende deelnemersjaren, in het verleden opgebouwde aanspraken of toeslagverlening. In 2016 is dit bedrag € 55,- per jaar. De administratiekosten worden op jouw salaris ingehouden. De pensioenuitvoerder bepaalt elk jaar of dit bedrag wordt aangepast. • levenslang ouderdomspensioen op basis van een premieovereenkomst (ook wel beschikbare premieregeling genoemd); • levenslang partnerpensioen; • wezenpensioen; • premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. De pensioenleeftijd voor het levenslang ouderdomspensioen is de 1e van de maand waarin je 68 jaar wordt. Je kunt uiterlijk tot de pensioenleeftijd deelnemen aan de pensioenregeling. Je betaalt de premie uit het netto individueel pensioenbudget. Je kunt kiezen tussen deelnemen met 50% of 100% van jouw netto individuele pensioenbudget. Van het gekozen bedrag worden eerst de premies voor de premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid en eventueel verzekerd nabestaandenpensioen betaald. Het bedrag dat overblijft wordt gestort als premie in een beleggingsdepot voor de aankoop van levenslang ouderdomspensioen bij pensionering in combinatie met partnerpensioen (tenzij je ervoor kiest dit uit te sluiten). De gestorte premie wordt belegd volgens de life cycle van Centraal Xxxxxx Xxxxxx. Op je pensioendatum koop je van het saldo dat op dat moment aanwezig is een levenslang ouderdoms- pensioen en een partnerpensioen aan (tenzij je ervoor kiest dit uit te sluiten). De hoogte is 0,63% van de pensioengrondslag per deelnamejaar vanaf 1 januari 2015 tot de 1e dag van de maand waarin je 68 jaar wordt (tenzij je ervoor kiest dit uit te sluiten). Hierbij gaan we ervan uit dat de laatst vastgestelde pensioengrondslag niet meer verandert. Het levenslang partnerpensioen gaat in op de 1e dag van de maand waarin je overlijdt. Er is alleen aanspraak op levenslang partnerpensioen als daarvoor op het moment van overlijden premie wordt betaald: tijdens dienstverband uit het netto individueel pensioenbudget en na einde dienstverband uit het opgebouwde pensioenkapitaal. De hoogte is 0,126% van de pensioengrondslag per deelnamejaar vanaf 1 januari 2015 tot de 1e dag van de maand waarin je 68 jaar wordt. Hierbij gaan we ervan uit dat de laatst vastgestelde pensioengrondslag niet meer verandert. Het wezenpensioen gaat in op de 1e dag van de maand waarin je overlijdt. Het wezenpensioen wordt uitgekeerd tot uiterlijk de laatste dag van de maand waarin je kind 18 jaar wordt. Voor studerende kinderen geldt de maximale leeftijd van 27 jaar. Je betaalt de premie uit het netto individueel pensioenbudget. Dit houdt in dat de pensioenregeling wordt voortgezet alsof je volledig in dienst bent gebleven bij Achmea. Je hoeft voor de mate waarin je arbeidsongeschikt bent geen premie te betalen. Uitsluitend de door jou gekozen modules uit de netto pensioenregeling op het moment van ziek worden, worden voortgezet bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid. De premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is standaard meeverzekerd wanneer je kiest voor deelname aan een van de modules uit de netto pensioenregeling. Je betaalt de premie uit het netto individueel pensioenbudget.
Appears in 4 contracts
Samples: www.fnv.nl, www.werkenbijachmea.nl, www.werkenbijachmea.nl