Common use of Dienstjaren gratificatie Clause in Contracts

Dienstjaren gratificatie. 1. De werknemer die onafgebroken in dienst van de werkgever is geweest, heeft recht op een éénmalige gratificatie van: • een kwart van het salaris bij een dienstverband van 12,5 jaar; • de helft van het salaris bij een dienstverband van 25 jaar; • een volledig salaris bij een dienstverband van 40 jaar. 2. Indien de contractuele arbeidsduur in de relevante dienstjaren (een) wijziging(en) heeft ondergaan, wordt het salaris naar evenredigheid verhoogd of verlaagd.

Dienstjaren gratificatie. 1. De werknemer die Wanneer je onafgebroken in dienst van de je werkgever is bent geweest, heeft heb je recht op een éénmalige gratificatie van: • : a. een kwart van het je salaris bij een dienstverband van 12,5 jaar; • ; b. de helft van het je salaris bij een dienstverband van 25 jaar; • jaar en c. een volledig salaris bij een dienstverband van 40 jaar. 2. Indien de contractuele arbeidsduur in de relevante dienstjaren (een) wijziging(en) heeft ondergaan, wordt het salaris naar evenredigheid verhoogd of verlaagd.

Dienstjaren gratificatie. 1. De werknemer die onafgebroken in dienst van de werkgever is geweest, heeft recht op een éénmalige gratificatie van: • een kwart van het salaris bij een dienstverband van 12,5 jaar; jaar • de helft van het salaris bij een dienstverband van 25 jaar; jaar • een volledig salaris bij een dienstverband van 40 jaar. 2. Indien de contractuele arbeidsduur in de relevante dienstjaren (een) wijziging(en) heeft ondergaan, wordt het salaris naar evenredigheid verhoogd of verlaagd.. ‌‌‌‌

Dienstjaren gratificatie. 1. De werknemer die Wanneer je onafgebroken in dienst van de je werkgever is bent geweest, heeft heb je recht op een éénmalige gratificatie van: • een kwart van het je salaris bij een dienstverband van 12,5 jaar; • de helft van het je salaris bij een dienstverband van 25 jaar; • jaar en een volledig salaris bij een dienstverband van 40 jaar. 2. Indien de contractuele arbeidsduur in de relevante dienstjaren (een) wijziging(en) heeft ondergaan, wordt het salaris naar evenredigheid verhoogd of verlaagd.

Dienstjaren gratificatie. 1. 1 De werknemer die onafgebroken in dienst van de werkgever is geweest, heeft recht op een éénmalige gratificatie van: • een kwart van het salaris bij een dienstverband van 12,5 jaar; • de helft van het salaris bij een dienstverband van 25 jaar; • een volledig salaris bij een dienstverband van 40 jaar. 2. 2 Indien de contractuele arbeidsduur in de relevante dienstjaren (een) wijziging(en) heeft ondergaan, wordt het salaris naar evenredigheid verhoogd of verlaagd.