Disciplinaire verdediging Voorbeeldclausules

Disciplinaire verdediging. De waarneming van uw rechtelijke belangen voor een disciplinair orgaan (orde, instituut…) opgericht door een wet of een reglement.
Disciplinaire verdediging. De verdediging van uw rechtelijke belangen naar aanleiding van geschillen onderworpen aan disciplinaire instanties.
Disciplinaire verdediging. De verdediging van uw rechtelijke belangen in het kader van geschillen die voorkomen voor de Raad van de Orde, alsmede in geval van deontologische conflicten met confraters.
Disciplinaire verdediging. De waarneming van uw rechtelijke belangen voor een disciplinair orgaan (Orde der Apothekers) opgericht door een wet of een reglement, zelfs in geval van deontologisch conflict tussen confraters.
Disciplinaire verdediging. Wij verdedigen de belangen van de verzekerde bij geschillen voor disciplinaire organen. de herstelling van het verzekerde gebouw. Zijn even- wel uitgesloten: schadegevallen met betrekking tot de bouw, verbouwing, verbetering, renovatie, restau- ratie of afbraak waarvoor de diensten van een archi- tect en/of een akkoord van een bevoegde overheid wettelijk vereist zijn.

Related to Disciplinaire verdediging

  • Disciplinaire maatregelen 1. De werkgever kan ten aanzien van de werknemer die zich aan plichtsverzuim schuldig maakt, onder opgave van redenen één van de navolgende besluiten nemen:

  • Vervroegde aflossing U hebt te allen tijd het recht het krediet volledig of gedeeltelijk vervroegd af te betalen. U kunt de kredietopening te allen tijde kosteloos beëindigen bij een aangetekende zending, mits een opzeggingstermijn van één maand in acht te nemen.

  • Premievaststelling De premie wordt berekend overeenkomstig de op het polisblad genoemde gegevens. Wijziging in een van die gegevens kan wijziging van de premie tot gevolg hebben.

  • Passende arbeid Al het werk dat, gezien zijn specifieke situatie, in redelijkheid aan een arbeidsongeschikte verzekerde kan worden opgedragen, tenzij dat om lichamelijke, geestelijke of sociale redenen niet van hem kan worden gevraagd.

  • Beoordeling 1. Over de wijze waarop de werknemer zijn functie heeft uitgeoefend en over zijn gedragingen tijdens de uitoefening van die functie wordt periodiek een beoordeling opgemaakt.

  • Dekking U heeft aanspraak op rechtsbijstand wanneer u deelneemt aan het verkeer en:

  • De arbeidsovereenkomst Lid 1 Arbeidsovereenkomsten moeten schriftelijk worden vastgelegd. Van de getekende arbeidsovereenkomst behouden werkgever en werknemer ieder een exemplaar.

  • Overeenkomst 1. De Overeenkomst geldt als gesloten vanaf de dag van ondertekening door Opdrachtnemer, respectievelijk de dag van verzending van de schriftelijke opdrachtbevestiging door Opdrachtnemer aan Opdrachtgever.