Doelmatigheid en budgettaire weerslag Voorbeeldclausules

Doelmatigheid en budgettaire weerslag. Dit besluit heeft géén impact op het huidig budget van de buitenschoolse Kinderopvang, wel worden de principes meegegeven volgens dewelke nieuw budget zal verdeeld worden. De middelen voorzien op de begroting voor buitenschoolse Kinderopvang zullen in 2021 nog dezelfde recurrente middelen zijn die momenteel via het agentschap Opgroeien gesubsidieerd worden. ESR-codes (3430224(IBO), 34302290 (zelfstandige buitenschoolse), 34302295 (lokale diensten), 34302296 (gemandateerde voorziening), 343022A (buitenschoolse gezinsopvang), 343022B (buitenschoolse opvang in aparte lokalen), 343022C (groepsopvang samenwerkende gezinsopvang). Organisatoren van buitenschoolse opvang die op het moment van de inwerkingtreding van het decreet een subsidie krijgen van het agentschap, behouden onder bepaalde voorwaarden die subsidiëring gedurende in principe dezelfde periode van zes jaar (01/01/2021-31/12/2026). De bepalingen hiertoe worden eveneens in het vervolgbesluit geregeld. De organisatoren buitenschoolse kinderopvang behouden hun subsidies voor de periode 01/01/2021- 31/12/2026 indien zij aan de voorwaarden voldoen. Het is wel mogelijk om deze overgangstermijn in te korten indien hierover consensus bestaat tussen het lokaal bestuur en de betrokken organisatoren. Met andere woorden: niet alle lokale besturen zullen een specifieke subsidie toegekend krijgen voor de uitvoering van de Vlaamse beleidsprioriteiten. Pas wanneer er nieuwe middelen toegekend worden, is programmatie en verdere verdeling aan de orde. Deze principes worden ook opgenomen in dit besluit (art 6). Het verdelingsplan en beoogde programmatiekader van minister Xxxxxxx, Volksgezondheid en Gezin en Armoedebestrijding, voor de periode 2019-2024 ligt zo goed als vast. Binnen dit kader is er 6,3 mio euro voorzien voor de buitenschoolse Kinderopvang.

Related to Doelmatigheid en budgettaire weerslag

  • Rolverdeling 1. Onderwijsinstelling is ten aanzien van de in diens opdracht uit te voeren Verwerkingen van Persoonsgegevens de Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerker is Verwerker in de zin van de AVG. De Onderwijsinstelling heeft en houdt zelfstandige zeggenschap over het (het bepalen van) doel en de middelen van de Verwerking van de Persoonsgegevens.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Tijdstip van nakoming 11.1. De Contractant is van rechtswege in verzuim nadat de fatale termijn(en) of termijnen voor de uitvoering van de desbetreffende Prestaties, zoals vermeld in de Overeenkomst, zijn verstreken en de desbetreffende Prestaties niet of niet volledig zijn uitgevoerd.

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.

  • Voor welke schade betalen wij niet? Hieronder staat voor welke schade wij niet betalen:

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.