Duurzame groei en professionalisering Voorbeeldclausules

Duurzame groei en professionalisering. Sinds de jaren '90 heeft de Groep haar ondernemerschap gericht op een sterke en ambitieuze ontwikkeling van haar activiteiten op internationaal niveau. Dit werd gerealiseerd onder leiding van de huidige CEO Xxxxx Xxxxxxxx, die in 1993 de Groep vervoegde. Dit leidde tot de exploratie van totaal nieuwe markten in West-Europa en Centraal- en Oost-Europa (CEE, naar de gebruikelijke Engelstalige term Central and Eastern Europe), en in Rusland en Turkije. Dit leidde tevens tot een innovatiestrategie in nieuwe bakkerijproducten en -technologieën. Zo was de Groep in de jaren '90 één van de eerste Europese bedrijven om premium Italiaanse broden zoals de ‘ciabatta’ te lanceren in België en op de West-Europese markten. In het eerste decennium van de nieuwe eeuw begon de Groep haar processen en organisatie fundamenteel te versterken en te professionaliseren, ten einde de resultaten van haar nieuwe initiatieven en ondernemerschap te kunnen opvangen binnen een solide en professionele bedrijfsstructuur. Met het oog hierop blijft de Groep gebruik maken van het lokale ondernemerschap in al haar divisies en buitenlandse vestigingen, ondersteund door centrale diensten zoals HR, Finance, Controlling, Legal, IT, Purchase, Safety Health & Environment en Quality Assurance. De visie van de directie om proactief te investeren in een sterk en veerkrachtig managementteam doorstond de 'vuurproef' toen de Groep op 26 oktober 2008 geconfronteerd werd met een verwoestende brand in haar grootste verse bakkerijproductie-eenheid in België, welke bijna de helft van de verse bakkerijcapaciteit van de Groep in België wegnam. Het directiecomité en het hele LLBG-team hebben er op dat moment voor gezorgd dat de Groep de grootste crisis in haar geschiedenis kon doorstaan. De hele fabriek (30.000 m²) werd binnen een jaar tijd herbouwd en er werden bijna geen klanten verloren in deze periode. De brand was een test voor de veerkracht van het productie- en het servicemodel van de Groep in België. De Groep is er toen in geslaagd om alle klanten te blijven beleveren dankzij haar multi-site productiestrategie, en haar logistiek apparaat.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Duurzame groei en professionalisering

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Collegapsychologen en -psychotherapeuten ggz-instellingen 5b. Ik werk in mijn professioneel netwerk het meest, frequent, samen met (naam/namen en indien van toepassing BIG-registratie(s)):

  • Risicowijziging Verzekeringnemer is verplicht zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval binnen twee maanden, verzekeraar in kennis te stellen van wijzigingen, zoals hierna is aangegeven, tenzij verzekeringnemer aannemelijk maakt dat hij van het optreden van die wijziging niet op de hoogte was en dat redelijkerwijs ook niet kon zijn.

  • Kwaadwillige besmetting Het - buiten het kader van een van de zes in artikel 3:38 van de Wet op het financieel toezicht genoemde vormen van molest - (doen) verspreiden van ziektekiemen en/of stoffen die als gevolg van hun (in)directe fysische, biologische, radioactieve of chemische inwerking letsel en/of aantasting van de gezondheid, al dan niet de dood ten gevolge hebbend, bij mensen of dieren kunnen veroorzaken en/of schade aan zaken kunnen toebrengen dan wel anderszins economische belangen kunnen aantasten, waarbij aannemelijk is dat het (doen) verspreiden - al dan niet in enig organisatorisch verband - is beraamd en/of uitgevoerd met het oogmerk om bepaalde politieke en/of religieuze en/of ideologische doelen te verwezenlijken.

  • Teruggave ter beschikking gestelde zaken 1. Indien gebruiker aan opdrachtgever bij de uitvoering van de overeenkomst zaken ter beschikking heeft gesteld is opdrachtgever gehouden het geleverde binnen 14 dagen in oorspronkelijke staat, vrij van gebreken en volledig te retourneren. Indien de opdrachtgever deze verplichting niet nakomt zijn alle hieruit voortvloeiende kosten voor zijn rekening.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Ploegentoeslag 1. Indien wordt gewerkt in een tweeploegendienst wordt het maandsalaris met een toeslag van 14% verhoogd.

  • Ergotherapie U heeft recht op 10 uur advisering, instructie, training of behandeling door een ergotherapeut. Dit is 10 uur per kalenderjaar. Het is de bedoeling dat u door deze ergotherapie uw zelfredzaamheid bevordert of herstelt. De inhoud en omvang van de te verlenen zorg wordt begrensd door wat ergotherapeuten als zorg plegen te bieden. U heeft geen recht op toeslagen voor:

  • Privacy, gegevensverwerking en beveiliging 5.1 Indien leverancier dit van belang acht voor de uitvoering van de overeenkomst, zal cliënt leverancier desgevraagd onverwijld schriftelijk informeren over de wijze waarop cliënt uitvoering geeft aan zijn verplichtingen op grond van wetgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens.