Common use of Educatief verlof Clause in Contracts

Educatief verlof. 1. De journalist heeft het recht om in overleg met de hoofdredacteur respectievelijk de verantwoordelijke chef afspraken te maken over educatief verlof. De aard, omvang en periode 2. De hoofdredacteur respectievelijk de verantwoordelijke chef en de journalist zullen met betrekking tot op te nemen educatief verlof de navolgende regels in acht nemen: a. afspraken omtrent educatief verlof worden schriftelijk vastgelegd en opgenomen in het personeelsdossier zoals bedoeld in artikel 4.4 van de cao; b. op basis van gemaakte ‘educatief verlof’-afspraken heeft de journalist die een aantal vrije dagen voor educatief verlof zal aanwenden, tegenover de betrokken dagbladonderneming aanspraak op een gelijk aantal vrije dagen, zulks met behoud van salaris, welke hem bij wijze van suppletie worden toegekend tot een maximum van 12 werkdagen; c. op basis van gemaakte ‘educatief verlof’-afspraken heeft de journalist het recht voor dit xxxxxx vakantiedagen en andere vrije dagen uit hoofde van de cao (zoals compensatiedagen zoals bedoeld in artikel 5.4 van de cao, extra vrije dagen oudere journalisten zoals bedoeld in artikel d. educatief verlof mag niet leiden tot een substantiële verhoging van de werkdruk van collega- journalisten. In beginsel zal vervanging plaatsvinden. Bij de uitvoering van deze regeling gaan CAO-partijen ervan uit, dat per 100 journalisten drie journalisten jaarlijks elk drie maanden van educatief verlof gebruik maken.

Educatief verlof. 1. De journalist heeft het recht om in overleg met de hoofdredacteur respectievelijk de verantwoordelijke chef afspraken te maken over educatief verlof. De aard, omvang en periodeperiode van het verlof laat de CAO vrij. In gezamenlijk overleg tussen hoofdredacteur respectievelijk de verantwoordelijke chef en journalist wordt hieraan invulling gegeven. 2. De hoofdredacteur respectievelijk de verantwoordelijke chef en de journalist zullen met betrekking tot op te nemen educatief verlof de navolgende regels in acht nemen: a. afspraken omtrent educatief verlof worden schriftelijk vastgelegd en opgenomen in het personeelsdossier zoals bedoeld in artikel 4.4 van de caoCAO; b. op basis van gemaakte ‘educatief verlof’-afspraken heeft de journalist die een aantal vrije dagen voor educatief verlof zal aanwenden, tegenover de betrokken dagbladonderneming aanspraak op een gelijk aantal vrije dagen, zulks met behoud van salaris, welke hem bij wijze van suppletie worden toegekend tot een maximum van 12 werkdagen; c. op basis van gemaakte ‘educatief verlof’-afspraken heeft de journalist het recht voor dit xxxxxx vakantiedagen en andere vrije dagen uit hoofde van de cao CAO (zoals compensatiedagen zoals bedoeld in artikel 5.4 van de caoCAO, extra vrije dagen oudere journalisten zoals bedoeld in artikel d. educatief verlof mag niet leiden tot een substantiële verhoging van de werkdruk van collega- journalisten. In beginsel zal vervanging plaatsvinden. Bij de uitvoering van deze regeling gaan CAO-partijen ervan uit, dat per 100 journalisten drie journalisten jaarlijks elk drie maanden van educatief verlof gebruik maken.

Educatief verlof. 1. De journalist heeft het recht om in overleg met de hoofdredacteur respectievelijk de verantwoordelijke verantwoorde- lijke chef afspraken te maken over educatief verlof. De aard, omvang en periodeperiode van het verlof laat de CAO vrij. In gezamenlijk overleg tussen hoofdredacteur respectievelijk de verantwoordelijke chef en journalist wordt hieraan invulling gegeven. 2. De hoofdredacteur respectievelijk de verantwoordelijke chef en de journalist zullen met betrekking tot op te nemen educatief verlof de navolgende regels in acht nemen: a. afspraken omtrent educatief verlof worden schriftelijk vastgelegd en opgenomen in het personeelsdossier zoals bedoeld in artikel 4.4 van de caoCAO; b. op basis van gemaakte ‘educatief verlof’-afspraken heeft de journalist die een aantal vrije dagen voor educatief verlof zal aanwenden, tegenover de betrokken dagbladonderneming aanspraak op een gelijk aantal vrije dagen, zulks met behoud van salaris, welke hem bij wijze van suppletie worden toegekend tot een maximum van 12 werkdagen; c. op basis van gemaakte ‘educatief verlof’-afspraken heeft de journalist het recht voor dit xxxxxx vakantiedagen en andere vrije dagen uit hoofde van de cao CAO (zoals compensatiedagen zoals bedoeld in artikel 5.4 van de caoCAO, extra vrije dagen oudere journalisten zoals bedoeld in artikelartikel 6.2 van de CAO, etc.) aan te wenden, met dien verstande dat het niet is toegestaan deze dagen in voorschot op te nemen; d. educatief verlof mag niet leiden tot een substantiële verhoging van de werkdruk van collega- journalisten. In beginsel zal vervanging plaatsvinden. Bij de uitvoering van deze regeling gaan CAO-partijen ervan uit, dat per 100 journalisten drie journalisten jaarlijks elk drie maanden van educatief verlof gebruik maken.