Common use of Employability en loopbaanbegeleiding Clause in Contracts

Employability en loopbaanbegeleiding. Bij wijze van pilot reserveert iedere onderneming 0,2% van de CAO-lonen zoals bedoeld in artikel 53 van deze CAO. Aanvragen zullen worden getoetst aan een nader vast te stellen reglement. Aan werkgevers en werknemers in de branche zal voorlichting worden gege- ven over opleidingsmogelijkheden in het kader van deze regeling.

Employability en loopbaanbegeleiding. Bij wijze van pilot reserveert iedere onderneming 0,2% van de CAO-lonen zoals bedoeld in artikel 53 52 van deze CAO. Aanvragen zullen worden getoetst aan een nader vast te stellen reglement. Aan werkgevers en werknemers in de branche zal voorlichting worden gege- ven over opleidingsmogelijkheden in het kader van deze regeling.

Employability en loopbaanbegeleiding. Bij wijze van pilot reserveert iedere onderneming 0,2% van de CAO-lonen zoals bedoeld in artikel 53 van deze CAO. Aanvragen zullen worden getoetst aan een nader vast te stellen reglement. Aan werkgevers en werknemers in de branche zal voorlichting worden gege- ven gegeven over opleidingsmogelijkheden in het kader van deze regeling.

Employability en loopbaanbegeleiding. Bij wijze van pilot reserveert iedere onderneming 0,2% van de CAO-lonen zoals bedoeld in artikel 53 52 van deze CAO. Aanvragen zullen worden getoetst aan een nader vast te stellen reglement. Aan werkgevers en werknemers in de branche zal voorlichting worden gege- ven ge- geven over opleidingsmogelijkheden in het kader van deze regeling.

Employability en loopbaanbegeleiding. Bij wijze van pilot reserveert iedere onderneming 0,2% van de CAO-lonen zoals bedoeld in artikel 53 52 van deze CAO. Aanvragen zullen worden getoetst aan een nader vast te stellen reglement. Aan werkgevers en werknemers in de branche zal voorlichting worden gege- ven gegeven over opleidingsmogelijkheden in het kader van deze regeling.

Employability en loopbaanbegeleiding. Bij wijze van pilot reserveert iedere onderneming 0,2% van de CAO-lonen zoals bedoeld in artikel 53 van deze CAO. Aanvragen zullen worden getoetst aan een nader vast te stellen reglement. Aan werkgevers en werknemers in de branche zal voorlichting worden gege- ven ge- geven over opleidingsmogelijkheden in het kader van deze regeling.

Employability en loopbaanbegeleiding. Bij wijze van pilot reserveert iedere onderneming 0,2% van de CAO-lonen zoals bedoeld in artikel 53 51 van deze CAO. Aanvragen zullen worden getoetst aan een nader vast te stellen reglement. Aan werkgevers en werknemers in de branche zal voorlichting worden gege- ven over opleidingsmogelijkheden in het kader van deze regeling.